無論你是在說服你的老闆資助你的專案，還是說服學齡前兒童在用完衛生間後洗手，說服都是一種有助於你人生成功的技能。

有說服力的人有一種不可思議的能力讓你傾向於他們的思維方式，他們的秘密武器是討人喜歡，他們讓你喜歡的不僅僅是他們的想法，他們讓你喜歡他們的方方面面。這裡有15個技巧，非常有說服力的人會利用它們來達到自己的目的。

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有說服力的人從裡到外都瞭解他們的受眾，他們利用這些知識來說他們的受眾的語言。

無論是在與害羞的人交談時淡化你的自信，還是在積極進取、精力充沛的型別上大張旗鼓，每個人都是不同的，抓住這些微妙之處對讓他們聽到你的觀點有很大幫助。

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他們瞭解自己的受眾

一旦人們意識到你是什麼樣的人，他們就更有可能接受你要說的話。

在一項談判研究中，斯坦福學生被要求在課堂上達成一致。沒有任何形式的指導，55%的學生成功地達成了一致。然而，當學生在試圖達成一致之前被要求自我介紹和分享他們的背景時，90%的學生成功地做到了。

這裡的關鍵是避免陷入無休止的討論。和你說話的是和你同樣的人，不是對手，不是目標。不管你的論點多有說服力，如果你不能在個人層面上建立聯絡，他或她會懷疑你所說的一切。

02/15

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有說服力的人自信地確立自己的想法，而不是咄咄逼人。

咄咄逼人的人會讓人很反感。這種直截了當的方法開始讓接受者後退，不久，他們就會逃之夭夭。

有說服力的人不會要求太多，他們也不會激烈地爭辯自己的立場，因為他們知道，從長遠來看，細微之處才是贏得人們的原因。

如果你給人的印象是太咄咄逼人，那就專注於保持自信但要冷靜。不要不耐煩，不要過於執著。要知道，如果你的想法真的很好，如果你給他們時間，人們會理解的。如果你不這樣做，這些想法根本就不會流行起來。

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他們相互聯絡

另一方面，以問題或似乎需要批准的方式提出你的想法，會讓你的想法看起來有缺陷，難以令人信服。

如果你傾向於害羞，把你的想法集中在陳述和有趣的事實上，讓對方仔細考慮。另外，從你的講話中去掉限定詞。當你試圖說服別人的時候，沒有“我認為”或“這是可能的”的餘地。

03/15

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意識到你的手勢、表情和語氣（並確保它們是積極的）會讓人們參與進來，並讓他們接受你的論點。

使用熱情的語氣，展開雙臂，保持眼神交流，向說話的人傾斜，這些都是積極的肢體語言，這些都是有說服力的人用來吸引他人的。

積極的肢體語言會吸引你的聽眾，讓他們相信你說的話是正確的。

說到說服，你怎麼說可能比你說的話更重要。

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他們不咄咄逼人

有說服力的人能夠快速而清晰地傳達他們的想法。當你牢牢把握自己在說什麼的時候，向那些不懂的人解釋會很有趣，也很容易。

這裡有一個好策略，就是對你的主題了如指掌，以至於你可以把它解釋給一個孩子聽。如果你能有效地向一個沒有這方面背景的人解釋你自己，你當然可以向一個有背景的人提出一個有說服力的理由。

04/15

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真誠和誠實是有說服力的關鍵。沒人喜歡假的。人們傾向於真誠的人，因為他們知道他們可以信任他們。當你不知道一個人的真實身份和真實感受時，你很難相信他。

有說服力的人知道他們是誰，他們有足夠的信心對自己感到滿意。把注意力集中在驅使你並讓你作為一個個體快樂的事情上，你會變得更有趣，更有說服力，而不是試圖透過努力成為他們想讓你成為的人來贏得別人的支援。

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他們不會膽怯

一個非常有效的說服策略是認可這一點，承認你的論點不完美。這說明你思想開放，願意做出調整，而不是固執地堅持自己的事業。

你想讓你的觀眾知道你心裡有他們最大的利益。嘗試使用諸如“我知道你從哪裡來”和“這很有道理”之類的語句這表明你在積極地聽他們說什麼，你不會把你的想法強加給他們。有說服力的人允許其他人有權表達他們的觀點，他們認為這些觀點是有效的。

他們這樣做是因為這顯示了尊重，這使得對方更有可能考慮他們的觀點。

05/15

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人們在傾聽時犯的最大錯誤是聽不到別人說了什麼，因為他們專注於下一步要說什麼，或者其他人說的話會對他們產生怎樣的影響。

字裡行間響亮而清晰，但意思卻不知所云。

避免這種情況的一個簡單方法是問很多問題。人們喜歡知道你在聽，像澄清問題這樣簡單的問題不僅表明你在聽，而且你關心他們在說什麼。

你會驚訝地發現，僅僅透過提問，你就獲得瞭如此多的尊重和讚賞。

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他們使用積極的肢體語言

研究表明，人們更容易被視覺效果生動的東西說服。

有說服力的人透過使用強大的視覺影象來利用這一點。當真實的影象不可用或不合適時，這些人會講述生動的故事，為他們的想法注入活力。

好的故事在接受者的腦海中創造出易於聯想和難以忘記的形象。

06/15

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研究表明，大多數人在見到你的第一個七秒鐘內就會決定是否喜歡你。然後，他們用剩下的對話時間在內部證明自己最初的反應是合理的。這聽起來可能很可怕，但知道了這一點，你就可以利用這一點，在你的親和力和說服力上獲得巨大的收益。

第一印象與積極的肢體語言密切相關。有力的姿勢，有力的握手，微笑，向你談話的人敞開雙肩將有助於確保你的第一印象是好的。

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他們清晰明瞭，簡明扼要

緊迫感是對說服力的直接威脅，所以要小心行事。

當你試圖迫使人們立即同意時，研究表明，他們實際上更有可能堅持自己最初的觀點。

你的不耐煩會讓他們反駁你的觀點，支援他們自己的觀點。如果你的地位很強，你就不應該害怕後退，給他們時間讓他們沉浸其中。

好的想法往往很難立即得到處理，一點時間就能起到很大的作用。

07/15

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你的名字是你身份的重要組成部分，當人們使用你的名字時，感覺棒極了。

有說服力的人每次看到別人的名字時都會確保自己用的是別人的名字，你不應該只在打招呼時才叫別人的名字。研究表明，當與他們交談的人提到他們的名字時，人們會感到被認可。

如果你很擅長記住面孔，但在記住名字方面有困難，那就把這當作一種娛樂，把記住別人的名字作為一種腦力鍛鍊。

當你遇到某人時，如果你一聽到他或她的名字就忘記了，就不要害怕再問一次他或她的名字。

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他們是真誠的

有說服力的人永遠不會去爭輸贏， 他們知道如何以及何時堅持自己的立場，但他們不斷地做出有助於他們事業的犧牲。

他們總是讓步，再讓步，為別人做讓他們開心的事情。有說服力的人這樣做是因為他們知道，從長遠來看，這會贏得人們的支援，他們知道成功比“正確”要好。

08/15

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人們自然地模仿與他們交談的人的肢體語言。如果你想讓人們喜歡你，相信你，在談話中對他們微笑，他們會不知不覺地回報你的好意，並因此感覺良好。

有說服力的人經常微笑，因為他們對自己的想法有真正的熱情，這對他們遇到的每個人都有傳染性。

08/15

他們認可你的觀點

說服力強的人善於解讀和迴應他人，他們在很大程度上依賴情商（EQ）來引導人們接受他們的思維方式。90%的頂尖員工的情商都很高，難怪有說服力的人依賴這項技能才能出人頭地。將這些技能新增到你的工具箱中，你可以讓自己更加成功。