兩權分離的原因及產生的問題是什麼

所有權就是指企業的財產歸屬權，從根本上講就是對企業的最終控制權和剩餘索取權，這種權利賦予了所有者對企業真正意義上的法律佔有能力；經營權就是指企業的管理歸屬權，從根本上講就是對企業的直接控制權，這種權利賦予了管理者對企業日常決策的話語權。

（1）突破能力限制

現代企業所有權與管理權的分離可以突破所有者自身能力的限制，委託經營能力高的人才代己經營，從而獲得比自己經營更高的經濟效益。這在所有者缺乏經營能力時，成效尤顯突出。基於這一點，現代企業大多都實行兩權分離，委託經營能力高的人才經營。

（2）管理更加科學合理

在現實的現代企業發展過程中，初始財富的積累者往往不能夠掌握髮展十分迅速的現代企業規則，這些企業的所有者們能完成財富的原始堆積，卻無法使這些財富變得更加龐大， 無法使家族與金錢之間的結構關係更加清晰，所以現代企業的突破還得靠真正意義上獨立的經營權階層。他們往往都是受過高等教育的專業人才，更能站在科學的管理角度思考問題。

（3）對於資本家而言可以分散風險

資本家可以將資金分散投資到不同的企業，從而達到資產配置的最最佳化，同時資本家沒有多餘的精力管理不同的企業。