電信客戶經理一般月薪多少

職場案例：

在論壇中筆者看到有位網友提問到銀行的客戶經理工資是不是很高呢？他們一個月能夠賺取多少收入呢？對此有位從業者也是透露了他的薪資，很多網友看到後也是覺得在銀行能夠拿到這麼高的工資，其實也是不少了！

這位知情人士坦言，其實在銀行裡工作都是由基本工資加績效工資所構成的，有很多從業者他們在銀行裡能夠工作很長時間，所以每年都會有一定的級別上升，還有的銀行會根據學歷以及工作的年限去調整員工的考核情況，所以有些從業者其實透過他們的學歷就能夠在單位裡獲得較高的收入，除此之外，有很多銀行客戶經理在銀行裡工作，其實就是需要透過績效工資或者客戶的訂單來獲得高收益，年終獎的考核和安排也大體是相似的，所以綜合下來，其實很多客戶經理收入的範圍能夠在8萬到20萬區間，取決於這些從業者能否在行業裡獲得較高的效益。

筆者認為：

在職場中工作的時候，其實很多員工都希望自己能夠符合領導的用人標準，這樣他們才能夠被領導重用，而有些領導也會把員工當成接班人來培養，但是有些從業者他們的能力確實很不錯，可是卻沒有端正好自己的態度，所以才錯失了晉升的機會，成為了不起眼的員工，所以員工在進入公司工作以後，無論是進入什麼行業都一定要提升自己的能力，透過更強大的標準去約束自己，這樣才能夠形成比較正規的做事風格，而且你也能夠知道領導到真正的運營標準，無論是資源還是收入，其實都不會有太多的顧慮。

往往現在有很多在銀行工作的從業者，他們花費了很多時間和精力，確實也得到了一定的提升機會，他們能夠在行業中有自己存在的價值，而且在工作之餘他們也善於跟各種人打交道，無論是跟陌生人相處還是跟領導打交道，他們都能夠成為被他人所喜歡的物件，所以才能夠獲得更好的機會。其實這些嚴格自己的員工在職場中也是很不容易，他們在銀行裡需要透過三寸不爛之舌去打動客戶，讓客戶簽下訂單，而這些年輕人為了在一線城市裡能夠獲得更好的生活質量，也是努力的去提升自己，並且希望在行業中表現得越來越突出。

但是如果你在行業中並不懂得行業中的規則，總是懶惰或者是不願聽安排，那麼即便是再有能力，再有學歷，領導也不會看到你的表現。

圖：網路

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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