據媒體報道，高盛執行長大衛·所羅門（David Solomon）在一封致員工信中表示，該行正準備在未來幾周內進行裁員。

所羅門在年終語音郵件中表示，“我們正在仔細評估，雖然商討仍在進行中，但我們預計裁員將在1月上半月進行。”

他補充道，“影響商業前景的因素有很多，包括導致經濟活動放緩的貨幣緊縮環境。”“對我們的領導團隊來說，重點是讓公司做好抵禦這些逆風的準備。”

據一位知情人士本月早些時候稱，該集團已考慮裁員至多8％，至多裁員4000人。他還補充稱，在裁員中有幸留下來的投資銀行部門的僱員可能面臨40％或更多的獎金削減。

目前該集團擁有4。9萬名員工。自所羅門於2018年接任執行長以來，其員工人數增長了34％，約為其主要競爭對手的兩倍。

投行利潤下滑

2021年高盛取得了創紀錄的成績，員工們也享受了鉅額獎金。但自那以來，隨著美聯儲加息帶來的影響，高盛投行業務的利潤開始下滑，此外該行還面臨著一系列有關女性員工待遇補工的指控。

儘管所羅門努力打造收入穩定的業務，但高盛仍然嚴重依賴投資銀行和交易業務的波動利潤，而投資者對這些業務的估值並不高。

今年10月，高盛公佈的第三季度淨利潤同比下降約44％，營收從上年同期的136。1億美元降至119。8億美元。

分析師預測顯示，高盛今年的營收和利潤下滑速度將快於其同行摩根大通、摩根士丹利、美國銀行等，因為這些競爭對手更多元化。

該行日前對公司進行了重組，重新劃分出三個業務部門：資產與財富管理、全球銀行、市場和平臺解決方案。重組使得高盛有望在可能陷入衰退的2023年實現利潤目標。

在1月份的裁員潮過後，所羅門將可能在2月份的投資者日活動上展示一個更精簡的成本結構。

高盛股價過去三個月累計上漲逾13％，但今年迄今仍下跌約11％。同期標準普爾500指數分別上漲了2％和下跌了21％。

本文源自財聯社