面試官：老闆欠你500元不還，你咋辦？男子高情商回覆被錄取

一場火熱的面試即將在城市中央開展了，摸著鬍鬚的李老闆慢悠悠地走了過來，他叫旁邊的陳主任攙扶一下自己。

李老闆用嫌棄的態度說道：“陳主任啊，這段時間我沒有虧待你吧，你上班時間出去玩我也是睜一隻眼，閉一隻眼吧。”

陳主任諂媚地說道：“是的是的，親愛的李老闆，您放心，我一定會將公司的發展搞好的。”

接著，李老闆將面試的流程以及題目交給了陳主任負責，陳主任飛快地跑到了面試場所準備應付那群面試者。

1.“人生而平等，借錢必須要還”

首先，第一位面試者是剛畢業的大學生小強，他稱自己在工作中有一種“打不死的小強精神”，所以面試官可以考慮考慮他。

陳主任嫌棄地看了一眼，將題目說了出來：“假設說老闆欠你500元不還，你咋辦？”

小強晃動了腦袋，他回答道：“這種事必須認真對待，人生而平等，借錢必須要還，如果老闆不還，那我就不客氣了，直接去掏他的錢包了！”

陳主任心想：這小夥子真是睚眥必報，小肚雞腸，這麼點事情如此斤斤計較的處理，實在是不適合我們公司。於是，陳主任派人將小強給趕出了面試場所。

2.“不能慣壞老闆的臭毛病”

接著，第二位面試者是一個脾氣火爆的男生小林，陳主任心裡有點忐忑，他小心翼翼地問道：“您好，假設老闆欠你500元不還，那麼你會怎麼處理？”

小林硬氣的說道：“這可不能慣壞老闆的臭脾氣呀！欠了我的錢就要還，不還就按法律辦事。”

陳主任在心裡嘆了一口氣：好傢伙，又是一個不考慮大局的人，公司招來這麼些人，怎麼可能將事情辦好，於是小林也被趕出了面試場所。

3.“具體問題視情況而定”

最後上場的是該城市的優秀青年小鄭，陳主任早就知道此人名不虛傳，很早就想去打探一下訊息。於是他用一種比較尊敬對方的態度將問題給拋了出來，小鄭也是比較謙虛懂禮的。

他說道：“面對老闆欠我錢的事情，具體情況具體分析吧，假設說那個金額不是很大，不足以引起我的重視，那麼錢也就不用計較太多，不需要叫老闆歸還了，而當老闆突然想起來的話，也會覺得我比較大方，懂得給他一個面子。

那麼又換個角度思考，如果老闆欠我的金額是比較大的，那我可以用一些高情商的方式旁敲側擊，明面或者私底下將這個錢的事情透露一點，想必是個聰明的領導人都會覺得欠下屬的錢會不好意思吧。“

當聽完了小鄭的這番回答後，陳主任露出了8顆大白牙，激動的說道：“不錯不錯，是個會考慮大局的聰明人，你明天就來我這上班吧！”

總結：

面試官：老闆欠你500元不還，你咋辦？男子高情商回覆被錄取。

當面對這麼一種情況時，首位面試者的態度有些不好，他認為欠錢還錢，天經地義，假設老闆不還錢，那麼就不客氣了。這麼一種做法有些粗俗，沒有考慮到大局。

第二位面試者也是一種比較不好惹的態度，他和首位面試者的想法有著異曲同工之處，皆認為欠錢就必須還錢，這可是不能慣壞了老闆們的臭毛病。

最後小鄭的回答無疑是最恰當的，他具體情況具體分析，會從金額大小的角度去思考，假設金額比較大，那麼是可以採取旁敲側擊的方式叫領導還錢。

假設金額比較小，那麼也就不要太放在心上。而如果當領導想起來了這麼一件事情後，也會覺得你是個會考慮大局，格局比較大，會做人做事之人。

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