同一個崗位，收到十幾份應聘的簡歷，其中不乏是名校本科前來競聘，你說企業會選擇高學歷還是低學歷的呢？相信每一個企業在招聘時也想節約人力、物力成本。

可能會出現部分同學說：很多人都沒有讀大學，照樣能賺到錢；高學歷的很多是高分低能；大學生還不是照樣給人打工……

銷售

多數企業單位對於銷售人員的需求是多多益善，所以有些人以為想面試銷售崗很簡單。但是殊不知，企業的多多益善也是有前提的。現在對於銷售崗位的要求也變高了，隨便一刷都是要大專及以上的學歷。

設計類

有些同學認為，在電商如此發達的時代，學習好設計技能就可以走天下。雖說你會設計，但是沒有學歷作為敲門磚，根本也沒法去到好的公司去學習工作。企業對於技術人員，也是學歷要求的。

行政人員

不同學歷，起薪不同，可選擇的職業種類不同。

對於司機、保安等比較消耗體力的工作，對於學歷的要求確實不高。可是你甘於一輩子都只做司機或者保安嗎？

很多人都認為企業對於行政文員的要求也不高。雖然說不高，至少也要求大專學歷。且同一職能崗位，專科跟本科的薪資起步也不同。

客服

同樣，對於客服崗位的人員需求，不同學歷不同起薪。

有意思的是，有企業要招聘客服，招聘的標題寫明不限學歷，但是下面的任職資格的第一條卻寫著要大專以上學歷。可見，對於不限定學歷要求的企業，其實少之又少。

文中的招聘資訊，只是眾多工作種類中的一些基礎崗位部分招聘資訊。連基礎崗位都有學歷要求，可想而知，沒有學歷的我們，可以選擇的工作種類，只能是偏體力活的崗位了。擁有高學歷，才有機會進入心儀的公司進行學習工作，才能享受到更優的福利待遇！