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還有一種情況，雖然公司的確有招聘需求，但是跟你溝通的過程中，發現你的硬條件這塊實在是無法達標，但後面的面試者也沒來，那反正等著也是等著，假如你又恰好是那種比較“好聊”的型別，大家就索性水一下時間了...

今年是i背調與錢大媽合作的第三年，i背調作為國內專業的智慧化員工背景調查服務提供商，透過“SaaS+人工智慧+專業服務”的形式為錢大媽提供安全、專業、高效的背景調查解決方案，助力企業降低用工風險，為求職者提供公平的競爭機會，最終為錢大媽人才...

招聘會開始前，主辦方透過微信公眾號、微信朋友圈等渠道進行廣泛宣傳造勢，同時透過企業微信群積極對接各用人單位，引導缺工企業報名參加招聘活動，為轄區各類求職物件提供優質的用工崗位...

此外，學科類職位對外教的教學經驗要求會比較嚴格，如電商類、物流類外教，除了要求相關專業外，還必須得具有相關的教學經驗才能夠勝任...

4、招聘工作中的：JD、應聘登記表、候選人評價表等工作，必須是公司內部部門負責人或HR自己寫，不能找人代勞，更不能隨便從網上抄一份...

HR嚮應聘者介紹公司情況武漢豔陽景軒酒店發展有限公司提供了42個招聘崗位，同樣開出了較好的薪資待遇，並提供五險、包吃住等，使得該招聘臺前求職人員絡繹不絕...

特崗教師是指國家為了發展中西部落後地區的農村義務階段教育而特別實施的一種制度...

為方便不同專業背景的應屆畢業生找到合適工作，本次活動主會場“春招燃夢季”特別設定六大行業招聘直通車專區，活動時間從2月21日持續至5月1日，招聘行業覆蓋網際網路、金融、房地產、消費品、汽車製造和醫療化工，推出的招聘崗位則涵蓋技術工程師、產品...

依託“鹽城人社”微信公眾號、“鹽城人才網”“就業之窗”等服務平臺，加大離校未就業高校畢業生就業創業政策宣傳，同時，對“三無”人員（無戶籍地址、無常住地址、無聯絡方式）一對一配備就業（人社）服務專員，採取入戶走訪方式，逐一摸排，做到人員資訊底...

在元宇宙各細分領域招聘崗位中，VR/AR企業以軟體及硬體研發工程師為主，遊戲、虛擬人、元宇宙社交等領域對遊戲/設計人才需求更高，數字藏品平臺則對運營人才表現出較大需求...

而在現在面試官總是喜歡出一些很奇葩的問題考驗應聘者，以此來判定應聘者的真實水平，可能有很多人覺得以這樣的方式來判定應聘者的真實水平有點過於兒戲，但小編覺得面試官這樣也是有他們一定的道理的，畢竟他們是專業的，知道怎麼更好的去考核應聘者...

總的來說，10月份社群工作者將會大量招人，工作比較穩定，報考“門檻”不高，如果您符合上述3個條件可以關注一下...

銀行要求應聘者存款不低於1000萬元3月1日，內蒙古林西農村商業銀行（以下簡稱林西農商銀行）公眾號釋出招聘公告稱，為適應銀行發展需要，現面向社會公開引進資源型人才5名...

根據灼識諮詢的資料，按2020年平均移動MAU增速而言，BOSS直聘是中國前五大線上招聘平臺中增速最快的公司...

掃碼下載附件 附件1：楊浦區衛健委2022年公開招聘衛技人員崗位簡章附件2：楊浦區衛健系統公開招聘衛技人員報名登記表這些單位參與招聘： 楊浦區中心醫院、楊浦區市東醫院、楊浦區控江醫院、上海市第一康復醫院、楊浦區精神衛生中心、楊浦區牙病防治所...

納雍縣人力資源和社會保障局就業服務中心主任盧雲清說，此次“春風行動”就業服務活動將持續至3月底，縣裡還在不斷拓展更多就業崗位，增加數量的同時也兼顧質量，並結合市場用工需求有針對性地為有求職意願的困難群眾提供免費技能培訓，進一步增強就業崗位和...

特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，透過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題...

同一個崗位，收到十幾份應聘的簡歷，其中不乏是名校本科前來競聘，你說企業會選擇高學歷還是低學歷的呢...

做招聘真的是一條不容易省心順心的事，一點點小問題都有可能求職者不來了，甚至各種提要求，想要在這個行業做的更好，其實應該換一個位置一個舞臺，真正會做好這份工作的人不多...

銀行招聘資訊社招是針對有社會經驗的求職者，對於這類群體想要了解銀行招聘資訊基本是透過網路招聘平臺獲取資訊，但現如今網路招聘平臺實在太多，並不是每個平臺都適合找銀行相關的工作，綜合類的招聘平臺例如51job、智聯招聘等關於銀行招聘資訊也有，但...