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為什麼企業的團建活動不受年輕人喜歡?

由 東老師聊創業 發表于 攝影2023-01-29
簡介”大部分的人的回答差不多都是,團建會佔用自己週末的時間、費用問題、軍訓式集訓、還有堪比軍訓的專案,這些都是年輕人不喜歡團建的重要原因

企業為什麼不願意參加各類活動

之前李雪琴在綜藝上說,她這輩子最討厭集體活動,被迫去參加但其實並沒有緩解孤獨。這簡直就是說出了廣大社恐的內心呼聲。在年少時候逃過的同學聚會,又在工作之後迎來了黑暗時刻

——團建。

年輕人並不喜歡團建活動。

為什麼企業的團建活動不受年輕人喜歡?

現在的團建活動,逐漸成為了公司企業文化的一個組成部分,

如果你開啟求職軟體,無論公司大小,都會把團建活動當福利一起寫在招聘資訊中。但其實,團建,對於員工來說可能還不如上班,喜歡這個活動的只有老闆。

團建,當代年輕人的物質酷刑

關於團建的吐槽可以說是處處可見。

我們去調研了一些問題,

“為什麼你不喜歡去參加團建活動?”

大部分的人的回答差不多都是,團建會佔用自己週末的時間、費用問題、軍訓式集訓、還有堪比軍訓的專案,這些都是年輕人不喜歡團建的重要原因。

為什麼企業的團建活動不受年輕人喜歡?

這其中人們不喜歡團結的理由,排名第一的就是佔用了原本的休息時間。小李就這感覺的,領導給讓大家填寫自己最想去的地點,定好後一起去香港遊玩了。但是去了才知道,這比調休還過分!

每個人的預算只有兩千塊,這筆錢僅僅夠車票機票,更別說食住費用,在消費水平較高的香港,幾乎是全部都是在自費。

根據調查顯示,只有一成左右的人基本上是不加班的,剩下九成左右的打工人都難逃加班的命運。而且本來可能在大好週末準備休息的你,卻被喊起來去幾千公里外參加企業文化建設,這哪是找了一份工作啊,這是自己去當

“活菩薩”了。

要知道在團建的時候並不是讓你休息放鬆的時候,現在企業團建有很多新的玩法,比如野外拉練,高山步行

……越來越多的軍訓式團建專案被說成是娛樂專案。

這當中

“爬山”就是在問題中排名第二被討厭的專案。團建的那幾天,可能起床的時間會比上班還要早,而回家時間比下班還要晚,還要經歷“九九八十一難”,可能還會扣除你幾天年假。這樣下去,真的是噩夢。

為什麼企業的團建活動不受年輕人喜歡?

團建,當代年輕人的精神噩夢

團建時候很多情況下是一個大包車出發,在旅遊車內你想安穩睡覺是不可能的,會被拉起來表演才藝。小時候你被親戚拉起來表演的陰霾在你變成打工人之後,又一次成為噩夢。參加之後的第二天,你還要爬起來繼續去上班。

還有一種情況讓年輕人感到無措,你不去團建又怕覺得自己不合群,去了又不知道該怎麼說這些場面話。每天就靠表情包交流,一旦面對面就會感到社恐。

為什麼企業的團建活動不受年輕人喜歡?

團建這種假性熱鬧,會增加你的歸屬感嗎?並不會,甚至會更加讓人感覺無法融入。如果說和同事玩不到一塊,還可以用沉默應對,當領導加入之後,就會陷入更加痛苦的情景。

更多人喜歡的團建不是轟趴,不是瘋狂去看風景,而是自己躺平生活,安安靜靜。

為什麼企業的團建活動不受年輕人喜歡?

總結來說

團結一開始還是打著增加凝聚力的目的,但是真正的現實擺在面前的是:如何落座,如何點選單,還有是否敬酒這些活動,其實都是職場活動的延續。比起這種假大空的團建,年輕人更想要的是在休息時候真的休息,不被公司所控制打擾。

其實並不是所有的團建都令人討厭,矛盾的關鍵在於想法和行為完全不同。現在的年輕人是更加自由、自我的一代。也是與傳統不同的一代,邊界意識更強的一代。

說實話,年輕人討厭就是被侵佔的邊界感,討厭自己的生活被職場侵佔。總之,團建活動可以有,但是不要打擾到每個人的休息時間,自願參加,不要讓彼此尷尬,注意彼此的距離。