2022即將結束，我們應該如何總結這一年？

在快速變化的不確定時代，我們經歷了防疫反覆變化，企業居家辦公，網際網路HC縮水。。。。

即便如此，在幾乎每年都能聽到“今年是過去十年最差的一年，也是未來十年最好的一年”言論的時代，危機和發展仍然共存。

在這個特別的歲末年初，我們想和大家分享《2023秋招形勢調研報告》，希望能夠為我們、也為2023秋招劃上圓滿的句號。

本次報告資料來源於我們之前發起的秋招問卷調查，

有近5000名小夥伴參與了本次填寫。其中81.8%受訪者有參與今年秋招

，受訪者中本科學歷佔比62。3%，碩士佔比34。9%，博士佔比2。7%，應屆畢業生佔比為76。9%，本次報告也將反饋他們的秋招感受和求職期待。

# 2023企業秋招時間線提前，求職者投遞成正比

對於校招時間線原來是俗稱的金九銀十，今年的秋招整體往前提前了一個月，一方面是企業優先搶奪人才，另一方面對於求職者來說，這也意味著提前準備和投遞。

受訪者中14。4%求職者早在7月或更早開始投遞，52。1%在8-9月開始投遞，越早的參與崗位機會更多，秋招求職意識緊跟企業招聘進展。

# 超八成受訪者收穫offer

投遞的企業超九成進入面試階段

今年秋招的難度網路上鋪天蓋地的“寒冬”彷彿是下半年的關鍵詞，但採集的資料中八成受訪者都收穫了offer， 其中經歷的日夜每一處細節想必同樣都是辛酸，最驚喜的是74。7%的受訪者都收穫了1-3個offer，5。7%更是收穫 4個及以上offer，他們都做了些什麼？

我們的秋招故事徵集活動還在進行中，歡迎各位小夥伴們分享自己的求職故事，後續我們也會陸續分享“offer收割機們”的秋招路程，敬請期待！

投遞的企業正式進入面試流程受訪者超九成，可見簡歷寫的好，網申沒煩惱，還未參與到校招或者在過往求職中進展淺的求職者們需要引起注意。

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求職者選擇多元化

“雞蛋不能放在同一個籃子裡”受訪者在把握秋招黃金期的基礎上，78。5%同時準備考公/考編/考研或其他考試中，在選擇中難免時間彼此上會有衝突，菌菌也提醒大家思考好自身優勢傾向和優先順序，不要盲目跟風。

# 新一線城市成為應屆生就業發展意願首選

貿易/製造/消費/運營仍是最嚮往行業

新一線城市求職熱度持續升溫，佔比高達43。9%，同比一線城市佔比高10。5%，應屆畢業生對一線城市的整體選擇意願度有明顯下降，一線城市的競爭壓力和租房成本，讓不少應屆畢業生改變就業城市方向。

新一線城市“升級”人才引進優惠政策、改善人才生活環境，同時越來越多當地優秀企業也開始提升薪酬福利使得新一線城市成為應屆生就業發展意願首選。

在本次受訪者資料中，意向行業貿易/製造/消費/運營仍是最嚮往的行業33。6%，緊隨其後的是計算機/網際網路/通訊/電子佔比27。8%，今年各大網際網路企業校招規模整體收縮，但技術類、數字化崗位仍是重攬方向，受訪者對行業的選擇也受到相關影響。

# 受大環境因素影響

超七成認為就業形勢嚴峻

75。1%受訪者認為當前就業形勢不太樂觀，就業困難較大，29%受訪者對就業形勢態度是和往年一樣，影響當前就業的因素，簡歷無實踐實習經驗46。7%居首位，其次是大環境造成崗位數量減少44。2%，學歷內卷，競爭激烈32。6%分別佔比前三。

# 求職時最為看重自身發展，央、國企是首選

在就業方向的選擇上，受訪者考慮的主要因素最高的分別是發展43。1%＞企業規模40。1%＞薪資38。6%＞工作穩定性30。9%＞專業是否對口26。4%等，薪酬福利不再是求職者考察企業的單一條件； 從大學生的就業僱主型別意向來看，47。9%選擇了央企國企，40。7%傾向到外資合資公司就職。

寒冬終將過去春天必將到來，秋招已經結束，offer還在路上的uu們別急著沮喪，接下來的春招相當於秋招的補招，是錯過秋招和失利的同學新的機會，競爭壓力也不小。同期考研和公考沒能上岸的幾百萬學霸大軍也將加入春招競爭，大家要好好準備哦~