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拆卸吊車發生意外,工人當場受傷入院,僱主說:是他自己的責任

由 丁襠說 發表于 明星2023-01-23
簡介調解員調解成效初顯,許建連一方強調這隻需要拿到相應的賠償,並不希望從中得到額外的利益,正當細分相對融洽的時候,瀋海毛的一席話透露出了他的牢騷,對於許建連工作期間的表現似乎並不能夠讓他滿意,與此同時合夥人也對許建聯工作期間的行為表示了懷疑,堅

僱人卸車人受傷了誰的責任

拆卸吊車發生意外,工人當場受傷入院,僱主說:是他自己的責任

都說工欲善其事,必先利其器。就是說工人想要把他的工作做好,一定要有好的工具來幫襯。但是在日常工作當中,由於對工具的操作不當,意外也是時有發生。前不久,在德清縣下渚湖街道銀河村的碼頭,一位工人在拆卸吊車的過程當中發生了意外,工作人員當場受傷,而事後的賠償問題成了僱傭雙方的主要矛盾。

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當事人瀋海毛

近年來,下渚湖旅遊開發日漸紅火,沿河村的居民增添了許多就業崗位,村民許建連便是在這樣的契機下參與到了瀋海毛承包的改造專案中,平日裡主要負責運輸景區改造的建材,由於裝卸貨物較多,他便想要藉助吊機來協助工作,為了減輕工作強度,瀋海毛想到了有個閒置的吊機,可以讓工人們拿去用。本來是件有利於提升工作效率的好事兒,卻沒想到發生了事故,許建連脊椎意外受傷,直接住進了醫院。事故發生以後,許建聯因為傷勢嚴重,不得不停止了工作,而他和陳海毛的矛盾也集中在了事後的醫藥費誤工費的賠償上來。

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當事人徐建聯

起初雙方並沒有平等地坐在一起,理性的討論事故的責任承擔問題,也沒能夠心平氣和地去總結分析,這樣的態度顯然不利於調節。令人欣慰的是村幹部初步瞭解了事情的經過後,經過首輪調解當事人雙方也都給出了自己的基本態度。在調解員的安排下,大家都平靜地坐了下來,開始對這次事情的賠償方案進行商討,許建連的妻子對丈夫目前的狀態擔心又無奈,看到許建連一方的態度,調解員信心大增,也就順勢將話題繼續引導下去,寄希望於雙方形成初步共識,一邊傳達許建連妻子的意見,一邊在中間做著解釋工作。

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調解員

調解成效初顯,許建連一方強調這隻需要拿到相應的賠償,並不希望從中得到額外的利益,正當細分相對融洽的時候,瀋海毛的一席話透露出了他的牢騷,對於許建連工作期間的表現似乎並不能夠讓他滿意,與此同時合夥人也對許建聯工作期間的行為表示了懷疑,堅持認為這起事故很大程度上是由他自己一手造成的,賠償似乎顯得有些牽強,對方的言論讓老許坐不住了,吊車是瀋海毛自己願意提供出來的,而責任又被攤到了自己的頭上,他一時滿臉的怨氣,調解員及時中斷了雙方消極的情緒,重新為調解的後續進行鋪墊。

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調解現場

許建聯的粗心失誤給調解帶來了不小的麻煩,好在事情脈絡梳理的已經相對明朗,調解員在現有的基礎上繼續清算著瀋海毛一方應當支付的賠償費用,調解員繼續在雙方當事人中間坐著串聯工作事情進展到這裡,離最終的成功已經越來越近!帶著前期奠定的良好基礎調解開啟了背靠背環節,調解達成在即,瀋海毛仍然感到委屈,向調解員闡述這事情的前因後果,希望能夠在最終的定價上做出改變。調解進行到這裡基本接近尾聲,而許建蓮一方依然難以確認最後的賠償細節,調解員在當事人之間來回斡旋,最終確定了一個雙方都認可的方案,並現場宣佈了結果。調解就此畫上了句號。

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調解現場

事情是得到了圓滿的解決,這起矛盾的焦點在於事故中誰應該擔負起主要責任。那麼我們假設如果在一起工傷事故當中是受傷害者由於自己操作不當造成的意外,那麼受傷害者自己需要負多少責任?我們來聽聽調解有法的特邀律師王律師的專業點評,:如果說是一種僱傭關係的話,那麼根據我國法律規定,僱員在從事僱傭活動過程中受傷的,那麼應該是要由僱主承擔責任的。那麼受傷害者是由於自己原因造成的,那麼我們認為首先一個僱主在對僱員要求他從事專門性的勞動過程中,應當對僱員進行相關的一個培訓。如果說進到了培訓責任,那麼我們認為適當可以減輕。

慶幸的是這次事故當中許建蓮最終並沒有大礙,而調解也取得了雙方的共同認可,但是安全之弦一刻都不能夠放鬆,日常的工作生活當中要留心潛在的危險,儘量避免造成不必要的損失。