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比如說，阿布告訴我她是如何設計課程的，我聽的津津有味，並且針對她的課程設計會提出我的建議和想法，雙方在溝通中，交換意見，聆聽想法，獲得樂趣，同時雙方都有收益，所以，阿布和我的關係也就越來越好了...

這型別員工的一貫心態就是，領導不安排我就不做，即便我知道如何做，再沒有接到領導的通知之前，一定不會去做...

9、對分管工作深入調查研究上不夠細緻，存在不實的問題...

還有不少人是公司領導的親屬，或者是透過領導關係進來的，這種情況下的員工本來就工作態度差，給管理也帶來很大的麻煩...

說句題外話，獅子男掌握愛情主動性還有一個特點，就是除非原本就有意思，否則獅子男不會接受一個女生的追求，哪怕追到了也不會重視你...