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熟讀史書的朋友會發現，在古代，叛亂髮生的時間往往很微妙，一般在新老帝王權利進行交接之時，最為頻繁...

一些人提了離職之後，就開始消極應對一些工作...

其實你內心也認為當前的公司很好，老闆偶爾的小紅包、和睦的同事關係、輕鬆的工作氛圍，不過工作的本質就是為了獲取收入，在工資連續幾個月延遲發放的情況下，你選擇跳槽也是無奈之舉，可以理解...

這個個案中，網友是說公司對於他的加薪除了做名稱上的變更，並要求員工要全力配合完成交接，沒有完成交接，則要把這「預借款項」歸還給公司，今天文章針對加薪，我有幾點要說明給各位看一看，請企業或是員工都不要去犯這種低階的錯誤...

由此可見，勞動關係解除後勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接，如果因拒絕工作交接，給用人單位帶來損失的，應當承擔賠償責任...

作者丨焱公子 編輯丨水青衣前兩天一名讀者說了件他遇到的煩心事：他從前公司已經離職1個月，離職前，也把手上負責的所有相關文件、資料都按要求上傳到部門的管理平臺，重要的事項，還專門發了郵件，並抄送給了相關領導，同時，也跟接替人員做好了交接...

在比賽結束后王藝瑾也第一時間發文道歉，向隊友表示抱歉因為自己的失誤導致隊伍成績受影響，粉絲們紛紛安慰，而何洛洛在這條動態下評論表示：我也有失誤，沒控制住，也沒及時剎住車，希望大家在比賽和平時運動的時候都要注意安全...

完成這些工作後，再發個紅包感謝大家的照顧，然後退出微信群...

一個月到了，公司還沒找到合適的接替者，就希望他能夠提交一份詳細的交接報告，把自己的工作內容分幾個板塊，每個板塊有哪些工作重點、關鍵聯絡人、以及工作流程等等，方便新來的人儘快熟悉工作...

子張覺得這個評價還不夠，繼續追問， 夠得上仁這個字嗎...

調子並非在作畫的最後階段統一而成，而是在素描一開始時就應胸有成竹地去考慮，處理好明暗層次的關係，既要注意畫面空間的虛實變化和物體“橫”的轉折，又要有從上而下“豎”的亮度變化節奏...