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新城商業“百座”目標後的思考:要做有“幸福感”的運營商

由 時代財經 發表于 旅遊2023-01-26
簡介新城控股聯席總裁陳德力向媒體坦言,在新城控股、吾悅廣場未來的發展當中,一定會秉承著讓整個產業鏈上的投資者、商家、消費者、夥伴感覺到幸福,這是新城商業下一步重點研究的,也是新城控股的使命

新城商業如何定城市

新城商業“百座”目標後的思考:要做有“幸福感”的運營商

與前幾年主打“2020年實現百座開業目標”有些不同,在今年的商業年會上,新城控股商業“掌舵人”陳德力看上去從容了許多。

帶著新城商業走上衝刺百座開業目標的正軌之後,陳德力把更多的時間用來思考有關“經營”的命題。打通全產業鏈是他一早為新城商業定下的經營方向,至於如何進一步去實踐,他在這一次的商業年會上給出了答案——打造連結全產業的“幸福商業”平臺。

實際上,近年來的蓬勃發展讓商業地產成為行業中新的機遇,但房企的趨之若鶩也讓市場陷入同質化的尷尬局面。從行業發展的角度來看,新城控股對經營模式的反思,與同質化的大環境不無關係。

“我認為在未來,當一個購物中心或者提供消費的平臺規模越來越大的時候,更應該回過頭來做經營。中國不缺購物中心,也不缺消費力,也不缺消費者,缺的是讓投資者、消費者、經營者幸福的平臺。”

商業“快跑”

存量時代的來臨讓房企們開始繃緊神經,越來越多的房企將發展商業地產提到戰略層面,並且都定下了不小的目標。例如,萬科目標未來五年內商業地產佔比提升至20%,中海目標5年商業地產營收100億。

同樣,新城商業也有自己的“小目標”。2016年,從萬達走出來的陳德力掛帥新城商業,旋即宣佈,到 2020 年保證新城吾悅廣場的開業數量達到 100 家以上。他認為,只有達到這樣的數量才能有規模,才能夠帶來平臺價值。

百座開業目標的拉動下,新城商業旗下吾悅廣場提高了擴張的步頻,在積極獲取專案的同時,加速推進吾悅廣場的開業。今年,吾悅廣場保持著平均每個月1-2個專案開業的速度,動作最密集的時候,也曾有過“一日連開三城”、一個月開業4座吾悅廣場的表現。

目前為止,新城商業獲得的專案數量已經十分接近100座的目標,其已在全國74個城市佈局90座吾悅廣場。按照新城商業的計劃,到今年年底,對外開業吾悅廣場要達到42座,要知道,去年年底這一數字還只是23座。

這樣的擴張速度反映到財務上,也同樣呈現上揚的弧線。據新城控股半年報顯示,今年上半年,吾悅廣場實現租金及管理費收入8。5億元,同比上升45%,整體出租率為98。3%。今年全年,新城商業的目標是實現收入翻倍,目標突破20億元。

當然,擴張提速並不是吾悅廣場收入增長的唯一原因,其中吾悅廣場城市佈局也產生了較大的影響。此前,吾悅廣場的佈局側重一二線城市,在2017年下半年開業的專案中,青島、南京、成都這樣的二線城市是主要戰場。因此,在吾悅廣場2018年上半年的收入中,來自二線城市租金佔比同比上漲了8%。

但是,今年以來,吾悅廣場的城市佈局走向偏離了從前的航道,類似江西上饒、湖北襄陽這樣的三四線城市出現在吾悅廣場名單中的頻率越來越高,新城控股的戰場逐漸由一二線城市向三四線城市下沉。

行業中有著類似佈局的房企不在少數,只是和新城控股相比,他們可能在三四線城市走得更快一些。“快速往三四線城市下沉”是萬達廣場擴張的“訣竅”,三線及其以下城市專案的佔比超過6成。標榜商業地產“領先企業”的寶龍,也對三四線城市情有獨鍾。

另外,包括凱德、紅星美凱龍在內的眾多商業地產運營商的湧入,讓三四線城市的商業格局變得不那麼明朗,即使是作為“老前輩”的萬達,也再難保證在三四線城市的每一次競爭都能順利突圍。

市場格局的轉變是房企共同面臨的一個考題,相較於萬達、寶龍等房企,新城控股在答題時要謹慎很多。目前,吾悅廣場在三四線的落子,大多集中在新城控股“大本營”所在的江浙地區,且以具備商業消費力的強三四線城市為主。

打出“情懷牌”

在商業地產領域,“跑馬圈地”往往與“規模”劃上等號。不同於快進快出的住宅專案,持有型物業開發週期長、資金大量沉澱等弊端無不考驗著房企的耐力。因此,很多房企為了更快吃到紅利,單一的拿地複製、做大規模成為一種現實選擇。

但時代的更迭讓房企手中的利器逐漸失效。新城控股高階副總裁歐陽捷分析稱,新生人口趨勢性下降、人口老齡化、社會零售品消費增速下降等因素,讓社會走向精神消費的大時代。“但是,時代的變化日新月異,傳統的商業模式迭代速度遠遠落後於時代。”

他認為,商業市場需要更有思想的操盤手。尤其是在商業地產領域,商業專案不同於住宅地產,不能是雷同的、千篇一律的產品,只能是獨特的、與眾不同的作品。

中國連鎖經營協會副會長武瑞玲也表達了相似的觀點,她指出,這兩年實體零售承載著很大的壓力,在轉型中不斷地進行發展,從業態上來講,現在購物中心的發展比較平穩,從全國第三季度的調查資料來看,整個業態處於穩中向前的態勢,特別是社群型購物中心的發展,表現令人驚喜。

在其看來,新城控股提出“幸福商業”這樣的概念就是要打造有靈魂的,不光有功能還是要有靈魂的商業載體,特別是購物中心。

正如其所言,回首發展之路,新城商業始終秉持“有情懷、不復制、具規模”的發展理念。也正因如此,吾悅廣場將文化打造視作未來的重要方向。透過文化引領未來商業消費,則是吾悅廣場打出“幸福商業”這張“情懷牌”的初衷。

新城控股聯席總裁陳德力向媒體坦言,在新城控股、吾悅廣場未來的發展當中,一定會秉承著讓整個產業鏈上的投資者、商家、消費者、夥伴感覺到幸福,這是新城商業下一步重點研究的,也是新城控股的使命。

“當我們的規模到了一定的程度以後,我們反思的是,在以吾悅廣場為平臺的產業鏈上,生態系統裡面,每一個環節的人他們是否能夠追求到更好的價值。”

值得一提的是,新城控股於今年9月提出的“新城商業民族品牌扶持計劃”也正式落地,本屆年會上,公佈了首批入選的商業品牌名單、舉行了戰略簽約儀式,併成立了民族品牌扶持計劃專家委員會,切實幫助入選的優秀品牌發展壯大,助力中國民族品牌崛起。

據悉,後續新城控股還將繼續透過科學嚴格的標準,甄選具有潛力的商業品牌予以扶持,紮實推進民族品牌扶持計劃的落地。

新城控股集團董事長王振華表示,站在全新的起點,新城控股對於未來的思考和戰略方向更加清晰:公司將繼續為人民美好生活服務,在住宅、商業以及多元化業務領域,秉承高質量、生態化的發展理念,實現創新發展,弘揚民族品牌精神、努力奔向世界500強。