大部分銀行在面試環節都採用了線上面試，其實線上面試和線下面試相同也不同，哪些細節需要關注？記住這些重點把線上面試變成自己的優勢

“同”與“不同”

相同點：

其實不論是線上面試還是線下面試，面試官想要考察的點是沒有變化的。那麼面試官到底想要知道什麼呢？

你在團隊中發揮的作用以及團隊合作意識

你的能力素質，如溝通能力、思維能力、創造力等等

你的性格特點及價值觀

而這些要點也體現在銀行的面試形式上。銀行的面試形式主要是無領導小組討論和半結構化面試，一些分行也出現過辯論賽、角色扮演、演講等特殊形式。

不同點：

線上面試相對於線下面試來說改變最大的地方在於

面試的媒介和手段

發生了巨大變化

。

面對這些變化我們在線上面試前該做哪些準備？

細節決定成敗，注重細節你就離成功更進一步。

1、確認面試資訊和麵試要求

銀行招聘的面試是個一級分行將自行組織面試。由於不同銀行、不同地區的差異性，所使用的面試軟體，連結也不盡相同。這就需要我們在面試開始之前，做好充分的準備。提前註冊好所需軟體，填寫基本資訊。

2、找到一個安靜的環境，檢測好裝置並確保網速順暢

一定要確保面試用的網速、攝像頭、麥克風等裝置可以正常使用。如果你家裡的網速比較慢，可以選擇其他安靜的地方進行面試，影片卡頓對面試影響是非常大的。同時要保證你的手機或電腦有充足的電量，千萬不要中途掉線。

3、注意儀容儀表和其他小細節

第一、銀行招聘對形象要求還是比較高的。雖然是在家面試，儀容儀表方面也不能放鬆。更因為是線上面試，你的臉將會比線下面試看得更加清楚。所以男生吹一下頭髮，女生畫一下淡妝還是很有必要的。

第二、確保你的坐的地方燈光條件比較好。不要背光，也不要頭頂打一束光，因為這樣會讓你看起來是黑的，也會不清晰。所以說你的位置一定要向著光照射過來的方向，有條件的同學還可以補一下光哦~

第三、不要用自拍的角度，45°角仰望天空。平視最好，而且保證頭、肩均在畫面內。不要離螢幕太近，頭頂、肩側都要有留白。

第四、在別人說話的時候關麥，保持安靜。而且在闡述自己的觀點時，不要有太大的晃動幅度，可以適當有一些手勢，還要注意面部表情哦~

影片面試過程中應該怎麼做？

1、全程眼神儘量看鏡頭，不是螢幕。

無論是手機還是電腦，你在面試的過程中要自然地看著鏡頭所在的方向，因為這樣給HR帶來的視覺效果就是你在正視著HR，而看著螢幕的話，可能會導致你的眼神縹緲不定。

2、線上面試，更加註重細節

一個小螢幕，線上面試你的一舉一動全部都在HR的眼裡，所以一定要注意你的舉止和說話過程中的細小動作，儘量不要有大的動作，還有你的面部表情，聲音大小都會成為為你加分或者減分的細節。

3、保持積極、自信的心態迎接面試

大家不要覺得是線上面試，就會有些鬆懈，反而線上面試HR在看大家時更加細心。所有要保持積極的態度；而且，自信是面試的第一要義，持續保持微笑和相對放鬆的狀態，會讓你的回答更加自然和有效。

總而言之，無論是線上面試還是線下面試，都要提前進行模擬訓練，這是必不可少的。自己嘗試先錄個影片：看看還有什麼可最佳化的地方，語氣是否自然？眼神飄忽？有小動作？