現在國內的大環境是這樣，國內社工發展到現在，老百姓對它的認知度雖然在提高，不過街坊領居接觸的最多的還是居委會、街道辦事處這些。一些正規的社工職能是沒有普及開的。

第二個，老生常談的話題：工資低、陷入考公務員還是私企，幹嘛要來做社工的困境。要穩定不能穩定，要福利福利不好說。編制也挺尷尬的。每天還得寫各種文件。目前發展的比較好的城市：深圳、廣州。

第三個，離職率、流動性挺大的。做了之後發現和自己想象的不一樣。性子實在磨不出來的大有所在。要結婚了，等年齡大了，有家庭了。壓力隨之而來。跟自己同學、小夥伴的工資收入高低比較。想想也心酸。

社工的發展空間目前也沒有確定，各個職位的調動，很多還是熬資歷。從前線基礎做起，到督導，小組長手下管2-3人。然後考證等等。這些都要去做。最終看能不能做到站長。中介機構的社工福利待遇比較固定化了。可以說社工的考核制度關鍵還是看證書以及資歷。

目前國內比較多的在，青少年、違法犯罪感控、禁毒。

一般社工招聘渠道在：機關放招聘公告、家裡介紹、合同聘用（中介公司）

說完這些大背景，洋洋灑灑的也打了幾百字。

說個結論吧：可能國內社工更多的在於自我價值的實現。

這種人雖不多，但是他就是存在。自我奉獻精神也好、樂於助人也好。

所以當你的精神價值需求＞物質等要求（國內大環境如此），那就好好做吧。每個人的選擇不同，沒有必要去強制要求。