為助推區屬國有企業改革，履行對國有企業的審計監督職責，近期朝陽區審計局透過揭示區屬國企運營管理中存在的共性問題、機制問題和歷史遺留問題，強化問題整改問責等方式，圓滿完成了多個區屬國企領導人員經濟責任審計專案，成效顯著。一是關注企業發展戰略規劃的制定和執行。檢查企業對未來工作的研判預測及戰略規劃編制的科學性與實效性、集團層面對下屬企業精細化管理水平、規劃任務落實取得的成效以及對需調整的規劃目標及時修正等情況。二是檢查企業落實全面從嚴治黨責任和遵守廉潔從業規定。審查各區屬國企是否嚴格按照國資監管部門關於領導人員薪酬、履職待遇管理相關的制度檔案落實執行，保障區屬國有企業切實履行全面從嚴治黨主體責任，加強對本級及下屬企業黨員幹部的廉政教育與監督管理，強化企業廉政風險防控。三是助推企業解決歷史遺留問題。透過審計，促進區屬國企正視問題、強化擔當，採取實際行動積極與主管部門加強溝通，制定切實可行的工作方案，採取進一步措施加大力度、加快進度推進對外投資等歷史遺留問題的妥善解決，確保國有資產安全完整、保值增值。

【來源：北京市朝陽區人民政府_部門動態】

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