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鄆城縣委編辦堅持“三個全面”著力做好實名制管理工作
以本次機構編制核查工作作為加強鄆城縣機構編制工作的有效抓手，完善機構編制動態管理機制，最佳化編制資源精準向緊缺部門傾斜，結合年報、月報全面梳理在編人員結構情況，利用實名制管理系統的資料查詢、統計和線下分析功能，全面評估機構改革後編制總體情況...
甕安縣委編辦：“拓渠道、搭平臺、建機制”建設人才高地推動聚才育才留才見實效
堅持“瘦身”和“健身”相結合，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作以及“四新”“四化”需求，充分發揮用編進人計劃調控導向功能，透過面向社會招聘一批、“雁歸工程”引進一批、遴選擇優選入一批、落實政策安置一批等舉措，科學制定用編計劃、拓寬進人用人渠道、...
牡丹區編辦依託“實名制系統+”，積極提升各項業務水平
“實名制系統+事業監管”透過實名制系統與事業監管系統“雙系統”相結合，對相關單位“設立+變更+維護”工作三不誤，精簡辦事人員業務辦理流程，機既能保證實名制系統資料準確性，又能保持事業監管工作高效進行...