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同時，當你被提拔成領導後，千萬要懂得用管理思維看待問題，能夠把團隊帶領的卓越，並且成為單位的優秀標兵，這樣才是回報領導的最佳方式...

其中展示了那些特別厲害的小人針對人性的弱點設計的攻心手段，具體包括閱人、事上、制下、控權、制敵、保身等內容，《羅織經》算得上是“陰謀學”中的翹楚...

無論你事情做得多麼的取得成功，倘若不太懂為人處世之道，依然會一塌糊塗...

領導也是人，想要獲得領導重視，就要洞悉人性，瞭解弱點，才能對症下藥...

意思是，人心險惡，看人不能只看表面...