近日，網上曝出銀行員工因不喝領導敬酒被打耳光一事引發熱議。涉事銀行於今早迴應：已對該領導給予嚴重警告處分，並扣罰二個季度績效工資。

據曝光的聊天截圖顯示，該員工就職於廈門國際銀行北京中關村支行，8月20日晚，支行在某七星級酒店聚餐。席間某位大咖領導勸酒遭到該員工婉拒，隨後，另一位領導趁著酒意對著該員工邊打耳光邊進行辱罵，該員工道歉後提前離場。

截圖被上傳微博後引發了對職場酒桌文化的熱議，截止發稿前，微博上該話題的閱讀量已有2。7億，討論量也達2。2萬。一位網友發博評價此事稱：“怎麼感覺酒桌文化越變化越偏離軌道了呢，對女生有惡意，對新職員有惡意，難道不喝酒就是罪嗎？”

另一位網友在留言中分析：“屬實惡臭，有些領導勸的不是酒，是一種強人所難的服從性測試，一種權力的精神滿足。被拒絕後感到沒有威嚴，無能狂怒羞辱別人，讓對方敬酒不吃吃罰酒，赤裸裸的心胸狹窄，同事居然是一丘之貉，這些人多了偶爾的正常人反倒是另類，這種酒局和職場文化，劣幣驅逐良幣真是讓人窒息。”該留言獲得3。3萬點贊。

在話題的討論中，許多人都表示了對酒桌文化的厭惡，還有一些網友表示曾經遭遇或正在遭受酒桌文化困擾。

今早，涉事的廈門國際銀行北京分行官微發文致歉，稱將對該領導董某給予嚴重警告處分，扣罰二個季度績效工資；對支行負責人羅某給予警告處分，扣罰一個季度績效工資。

瀟湘晨報記者粟霜晴