從曾國藩的為官過程，解讀《曾國藩家書》系列之

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很多官員落馬，都是被身邊的人出賣。

如何管理好身邊的人，是一個官員必須面對的問題。曾國藩為官一生，為官清廉，長期處於困頓之中，可他身邊的人卻始終對他忠心耿耿。曾國藩是如何管理身邊人的呢？他的方法，讓人受益匪淺。

曾國藩隨著職位、權勢越來越大後，對跟隨在他身邊人的管束，也有不同的要求，比如他成為兩江總督後，就嚴格規定，自己的門房不能設卡訛人錢財。

跟隨曾國藩的僕人之所以對他忠心耿耿，和他的為人方式有很大關係。

曾國藩進入官場不久，還是翰林院裡的一名從七品官員的時候，他就意識到了一個官員，應該管理好身邊的僕人。道光二十二年十一月十七日，曾國藩給弟弟們的家書中，就談到如何管理身邊人的問題。

曾國藩在家書中說道：

餘待下雖不刻薄，而頗有視如逆旅之意，故人不盡忠，以後餘當視之如家人手足也。分雖嚴明，而情貴周通。賢弟待人，亦宜知之。

我們來翻譯一下：

我對待身邊人雖然不刻薄，但看他們不是一條道上的人，無話可談，底下人也不盡忠。今後我應當把傭人也當作自己手足兄弟看，主僕身份雖嚴格但情義貴在交心。賢弟對人也應懂得這一點。

此時的曾國藩，地位還很低，僅僅是一名從七品官員，他之所以有這樣總結，是因為曾國藩前面有一個叫陳昇的僕人，和曾國藩一言不合就走了，這讓曾國藩有了很大的感觸，也開始思考如何與身邊的人相處。

在清朝時期，任何一個官員都會有僕人，地位高一點的人，不僅有總管、丫鬟、門房、轎伕，還有廚師等等。

曾國藩在京城為官，被升授為正二品禮部侍郎的時候，其傭人也有十餘人。

在晚清腐敗的官場上，很多官員的傭人也會仗勢欺人，甚至會以主人的名義，向一些前來辦事的下級官員進行訛詐，導致很多地位低下的官員敢怒不敢言。

如何才能管理好身邊的人？曾國藩的這個方法，確實讓人受益匪淺，他不以僱傭的姿態待人，更不以主人高高在上的態度待人，而是以兄弟之間的平等態度待人。

後來，曾國藩被升授為五品翰林院侍講的時候，因為對傭人太好，還受到一些官員的彈劾，不過，曾國藩依舊我行我素，對待傭人們就如同家人一樣。

從曾國藩的家書中，我們可以發現，有一些傭人，跟隨了他很長一段時間，甚至他在行軍打仗的時候，也不離不棄。

曾國藩在與人交往的時候，確實很有魅力，他總能輕易獲得別人的認可和信任，最後心甘情願幫助替，支援他。

曾國藩與人交往的這些方法，在他的家書中比較零散，不成體系。可在

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參考資料：《曾國藩全集》、《曾國藩傳》。

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