前幾日，針對B站內部開啟新一輪裁員一事，B站迴應稱，近期部分業務有調整，因此伴隨人員調整，無大規模裁員。

那麼事實到底是如何呢？今天我們就來聽聽被裁員工的聲音。

前段時間的會議上，陳睿公開告訴我們：

會最佳化組織結構“去肥增瘦”，這部分的調整在今年內會完成，效果在明年的第一季度能看到。

收到裁員訊息，所以我並不感到意外。要實現盈虧平衡能怎麼實行？不就是裁嗎？

昨天上午還在寫新的介面，下午在自測，企微突然收到大組老闆的訊息，讓我去隔壁樓的某個會議室。下樓路上碰見了之前的朋友，也是現在的同事，他剛剛被裁，過來交工牌給人事。

進到小會議室hrbp第一句是：請坐，我們這個談話會全程錄音，你也可以錄音。

我懵了，一直懵到了現在。我的企微已經沒了，所有的公司賬號都被刪除了，在B站已經查無此人，所有的群我都會消失，所有的對話都變成僅僅可讀的歷史記錄。但在當時，我並不知道老闆和hrbp會和我說什麼，於是我打開了手機的錄音，然後開始聽這次公司的重大決定，以及會給我造成什麼影響。

持續了半個多小時的談話，以我簽字完結。我想盡量搞清楚我會得到多少補助金，我的假期會如何被折算成現金。但是好懵啊。出了小會議室，我在即將退租的17樓轉了兩圈，找了一個靠窗的工位坐下，這裡的同事們都搬去了一棟新的大廈，而我即將無班可上。

簽完字就不用工作了，也沒什麼需要交接，許可權很快就會被收回。和剛剛下樓遇見的同事一起在樓下喝咖啡，HO，路過了三百多天，第一次喝。聊著聊著又有一位朋友說她也被裁了，剛剛談完，我問她是不是來一起喝咖啡，剛好在座的朋友她也認識。

三個人聊了一會兒，和我同組也被裁的大佬問我在哪，於是四個人湊在了一起喝咖啡，剛好在座的朋友她也認識。三個人聊了一會兒，和我同組也被裁的大佬問我在哪，於是四個人湊在了一起喝咖啡。一共在HO咖啡坐了近三小時，咖啡早已見底，話也聊了幾輪，於是各自散了。上樓我和幾位熟絡的同事各聊了幾分鐘，打包了大部分的。東西，揹著雙肩包下了樓。再去和兩位同事吃晚飯。

今天一天在家，更新了簡歷，又投了幾家。除了有幾個獵頭給我發訊息，並沒有收到什麼回覆。在家待了一天之後，深夜焦慮不斷湧起啦，一直熬到了凌晨聽到外面清美超市下貨的吵雜聲才睡著，也不敢看時間，不想知道自己失眠到了幾點。

投出去了十幾份簡歷，幾乎毫無迴響，不知道子彈還要飛多久。半夜還發現自己的假期可能沒法折現，但是企業微信已經沒有了，不知道如何聯絡hr，近兩點給老闆發微信，說了這個假期折現的問題，然後開始強迫自己睡著。計劃著八點得起床，十點到公司，當面問問老闆和hr，我的假期能否順利折現。

鬧鐘一響我就爬了起來，省略了平常去上班的賴床步。擠上地鐵時，不想去公司的心情照常出現。也許被裁不是壞事，我已經厭惡了每天一個小時出頭的通勤，不和諧的工作環境。

到了公司，先去找了老闆，他早上已經回過我的微信，說和hr確認過沒問題，假期會折現成功。我和他寒暄了幾句，表達了感謝，凌晨發訊息還是有些麻煩到他了。hr就沒有那麼容易見到了，她一天都很忙，還在不停的溝通，不停的傳達公司的變動給被裁的同事們。於是我從上午十點多到公司，一直等到了晚上七點才和她見上面，聊了八分鐘，吃下了他們開的定心丸，假期不能折現……

在等hr見我的途中又和幾位大佬聊天。發現了大家的訴求都各不相同。許多人組成了“反抗聯盟”，但目標卻不一定相同，大多數人想爭取更多補償，也有一些同事不想年前被裁，所以拒絕簽字，還有一些同事認為自己被裁是不公平的。“去仲裁啊”，“不簽字就不用走”，”現在離職虧大了“、”補償根本不夠年終獎“、”為什麼是我？xxxx都能留下來？“。他們來回多次和hr交鋒。我羨慕他們沒有簽字只是因為他們要找hr聊時很快就能見到hr，而我因為簽完了，等了一整天才有機會。

尚浦的新辦公室的裝修確實不錯，但空氣質量也著實差，坐在那一個多小時，不停喝水還是會覺得喉嚨痛。也是慶幸吧，被裁了，不用吸甲醛。