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根據《公平競爭審查制度實施細則》第五條要求，按照“誰起草、誰審查”的原則，建立由牽頭起草處室負責，由辦公室負責程式把關，由政策法規部門對審查結論進行復核、存檔的工作機制...

職工個人與企業訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標準不得低於集體合同的規定...