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2021年2月2日，休寧縣人社局依法向該單位下達《勞動保障監察限期整改指令書》，責令其限期支付所拖欠的勞動報酬...

拒不支付勞動者的勞動報酬，構成犯罪，並具有下列情形之一的，應當認定為“造成嚴重後果”：（1）造成勞動者或者其被贍養人、被扶養人、被扶養人的基本生活受到嚴重影響、重大疾病無法及時醫治或者失學的...

本案中，公司向陳某發出的《錄用通知書》明確“每月8號發放上月工資”，雙方在勞動合同中也約定公司按照在招募過程中與陳某達成的協議按月支付陳某工資，故公司作為用人單位應當按照上述約定在每月8日前及時足額向陳某支付上月工資，如遇法定節假日或休息日...

最高檢第一檢察廳負責人表示，下一步，檢察機關將確保懲治拒不支付勞動報酬犯罪力度不減，有力推動涉案企業合規整改工作，充分發揮檢察建議推動訴源治理作用，積極參與社會治理，為根治欠薪提供司法保障，為保障民營經濟健康發展提供良好的法治營商環境...

「本文來源：中工網」中工網訊 據吉林省高階人民法院微信公眾號訊息，近日，農安縣人民法院城郊法庭成功調解一起追索勞動報酬案件，及時化解了雙方的矛盾糾紛，減少了當事人訴累，切實維護了勞動者的合法權益，達到“案結、事了、人和”的效果，受到了雙方的...

《中華人民共和國刑法》第二百七十六條規定，以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金...

如果雙方對提成這一塊沒有約定，也就是說只是口頭或者一種不成文的規定，這個根據我國證據原則，誰主張誰舉證的原則，就需要勞動者自己來證明了，通常這些都不太好證明，因為很多提成都是違規操作的，用人單位一般都不上賬，而你需要提供的東西恰恰都在公司手...

此外，肖某還獨自經營江西省徵明光電科技有限公司，拖欠譚某某、楊某等44名工人勞動報酬共計184515元，瑞金市人力資源和社會保障局對其下達《限期改正指令書》，肖某無法聯絡，並以逃匿方式逃避支付勞動者報酬...