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弄清上司意圖，做會“聽話”的好下屬

工作中，當上司交代任務的時候，很多人看似明白了，其實只明白了十之八九，而沒有在意的那十之一二卻可能是這個任務的關鍵。像是上司通知下屬去訂購某品牌的列印紙，而下屬只是聽到了要購買列印紙，卻沒有意識到上司需要的是某個牌子的列印紙，抱著這樣的態度去工作，就難免會出錯。而上司也無法認可這樣的下屬。

一個下屬是否能夠按照上司的安排完成工作，會極大地影響到上司對下屬的看法。

在上司看來，下屬完成自己安排的工作，是下屬的職責所在。如果下屬沒有完全領會上司的意圖，只是靠個人理解去完成工作，即便完成得很漂亮，也不會讓上司滿意。

因為這樣的下屬，他沒能表現出上司希望看到的一絲不苟的工作作風。與此同時，不能領會上司意圖，會給上司一種敷衍了事的感覺。這是一種蔑視的表現，上司是無法容忍的。因此，作為下屬，在做任何事之前，一定要準確領會上司的意圖。

李濤是一家公司的行政助理，他工作時間不長，人卻很機靈，上司們都喜歡找他辦事。一天，總經理將李濤叫到辦公室，讓他儘快安排一輛車，到機場去接一位貴賓，並且讓他找一位老司機去接這位貴賓。

幾天前李濤就聽說公司邀請了一位專家到公司來做培訓，他想能讓總經理親自安排接機的貴賓，一定是那位專家。於是李濤毫不遲疑地給後勤部打電話，讓他們安排一輛最好的車，並且指明讓自己認為最好的司機去接機。

因為李濤只記住了總經理讓他安排車去接一位貴賓，所以他只想著如何讓這位貴賓享受到公司最好的服務，而忘記了總經理提到的老司機一說。而李濤安排的這位最好的司機卻是一位年輕的小夥子。這位年輕的小夥子工作很賣力，對人也很熱情，在李濤看來是最佳人選。

當司機接著貴賓回到公司時，總經理已經在樓下等候多時了，當司機開啟車門請專家下車時，總經理的臉色一變。事後，總經理對李濤大發脾氣：“我不是特意囑咐你讓老司機去接嗎？你怎麼安排了這麼年輕的新人？”

李濤很委屈，但他也意識到，自己雖然完成了任務，卻沒有領會上司的真正意圖。因為這位專家年紀比較大，從機場到公司的路途也比較遠。如果是老司機的話，他會跟專家有很多話可聊，而且老司機對公司更瞭解，路上也能為專家簡單地介紹公司的情況，而那位年輕的司機雖然機靈，卻只會讓專家一路上沉默。

李濤的工作態度很積極，但是當上司提出要求時，他並沒有用心去聆聽。沒有一絲不苟的工作作風，他註定會被上司訓斥。

與上司相處，來不得半點疏忽。李濤忽略了上司的要求，雖然沒有造成大的影響，但也讓他在上司心中的地位一落千丈。如果李濤從事的是某些特殊工作，一絲一毫的疏忽甚至都可能會危害到公司的財產安全或個人的生命安全。

其實，上司在佈置工作時說的每一句話都不會是廢話，因為每個人在意的重點不同，或許一些你認為無所謂的事情，在上司看來就非常重要。所以無論上司對於工作提出怎樣的要求，你都要刻意地記下來，如果對上司的意圖把握不好，不妨向同事打聽，或者再度詢問上司，這樣的作風才是一絲不苟的。

認真——對待工作的第一態度

劉以

動漫同人

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作為下屬，在對事情沒有把握的前提下，不盲目執行，不自作主張，這不僅是上司對於下屬的要求，也是職場對於一個合格員工的要求。

我想跟你分享喜樂，陪你成長，也希望你能見證我的成長。

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