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  • 面試時被面試官問請你介紹一下你自己時,應該怎麼回答?

    面試時被面試官問請你介紹一下你自己時,應該怎麼回答?

    所以我們得問人事經理一個問題——”這樣的我是貴公司想要的嗎...

  • 《飛馳人生》:沈騰最重情義的兄弟,其實是葉經理,你知道嗎

    小編覺得葉經理在前面之所以那樣做的原因,應該是為了讓張弛內心沒有負擔和壓力,全力以赴的去做...

  • AI 時代下的產品思維(一):AI不是神

    AI 時代下的產品思維(一):AI不是神

    AI 時代的產品思維究竟有怎麼樣的不同...

  • 《平凡的榮耀》大結局看似皆大歡喜,幾處設定卻不合常理

    《平凡的榮耀》大結局看似皆大歡喜,幾處設定卻不合常理

    更何況,這個專案曲總點名是讓吳恪之做決定,讓他來背責任的,吳恪之為了能讓孫奕留住,不惜違背原則,答應做有可能損害公司和團隊長遠利益的事情...

  • 大堂經理——銀行的第一扇窗

    大堂經理——銀行的第一扇窗

    大堂經理是營業網點現場管理的第一負責人,是客戶進入銀行後接觸的第一個銀行工作人員,在很大程度上,大堂經理成為銀行面向客戶推開的第一扇窗,大堂經理的服務水平也成為網點服務的最直觀體現...

  • 一次說清,如何選基金?

    一次說清,如何選基金?

    肉餡包子,股票基金,長期的年化收益率大概在10%-15%,但是它的風險非常大,今天買了10萬塊錢,一個月跌掉30%,跌沒3萬,這是很正常的...

  • 親歷者回憶:土匪進城搶煙土、鋼洋、姨太太,官兵更壞連被子都搶

    親歷者回憶:土匪進城搶煙土、鋼洋、姨太太,官兵更壞連被子都搶

    到了半夜,剛躺下沒多久的霍沛林又被馬經理喊了起來,說錢莊的客人程省三看完戲回來了,要人伺候著“過過癮”——霍沛林迷迷糊糊爬起來,到南客房準備好茶水、煙土和煙具,就歪在旁邊看著程省三吞雲吐霧了...

  • 有些小看我了,不是你一直照顧的小濤了,輪到我來照顧你了

    走了兩步,孟玲突然停下了腳步,臉露驚慌地對徐濤說道:“小濤,你快走吧,那個田經理可不是善類,一會他肯定要找人來打你...

  • 情深深雨濛濛:依萍面試時,暴露的這個小細節讓她丟盡臉面

    不過,以秦五爺的胸懷,也不會去嘲笑一個小姑娘,只是依萍暴露的這個細節,還是多少會給自己丟點臉...

  • 年輕人第一次“基韭”之旅

    年輕人第一次“基韭”之旅

    羽飛在年前2月2日清倉了持有的所有基金,躲過了年後一波基金大跌,而大多數基民們沒那麼幸運,看著手機裡每天幾千幾千的下跌收益,他們開始了對基金公司和基金經理的調侃與戲謔,以及對嚴肅理財話題的解構與狂歡...

  • 北大畢業,90後美女基金經理,10天虧20%,有點冤

    北大畢業,90後美女基金經理,10天虧20%,有點冤

    90後基金經理夢圓,圖據官網農銀匯理醫療保健主題股票成立於2015年2月10日,截至2020年四季度末,產品規模約31億元...

  • 張閱微消失,蔣世佳崩潰,冰糖CP笑料頻頻

    張閱微消失,蔣世佳崩潰,冰糖CP笑料頻頻

    冰冰和堂主晚上在二號器材室約會,卻不料正好遇上馬經理帶領的巡查隊尋找器材失竊要搜查二號器材室,冰冰機智的讓棠雪從窗戶跳了出去,但是出去時弄出了聲響,引來了巡查隊,冰冰沒有逃走被巡查隊抓了個正著,鬧出點笑話,面對馬經理的質問,多虧仗義的微微出...

  • 教你如何吃霸王餐(節目效果,請勿模仿)

    教你如何吃霸王餐(節目效果,請勿模仿)

    小李穿著白大褂帶著口罩領著幾個護士來到老王的桌子前,翻了翻老王的眼皮,酒店經理也走了過來...

  • 酒吧間,不稱職的人愛做三件事,自以為是聰明,其實早就看透了

    小劉覺得這一招很高明,在公司組織的一次晚會上,小劉終於找到和經理喝酒的機會,隨後便用了這一招,結果直接被經理識破,經理當著全體員工的面,笑著說:”如果你是為了前面那件事跟我喝的,我會很高興,但是如果你是為了騙我,最好還是不要...

  • 花400塊參加B端產品大會,收穫了4點思考

    本文作者就此次B端產品經理大會中的嘉賓分享進行了一些總結和思考,我們一起來學習一下...

  • 對零售戶有求必應的“小妹經理”

    從瞭解弄懂現代終端經營模式,到下市場去指導客戶的心路歷程,張小妹以忐忑不安來形容,能不能勝任心裡總是打鼓...

  • 想買基金,在什麼平臺上買比較安全?

    想買基金,在什麼平臺上買比較安全?

    總的來說,不論是什麼平臺,只要是合法建立的基金交易渠道,在上面進行基金理財都是安全的,以自己使用的便利度為基準就可以了,至於賺不賺錢,主要看個人的選擇和操作...

  • 這個名字不錯。有三種工作的實際工資很低。別被愚弄了

    在我們看來,找工作時,應該先聽名字...

  • 人生不順,卻突然有這些暗示,往往是好運來臨的預兆,恭喜了

    人生的低谷期,不要衝動做決定當她鼓足勇氣準備傳送離職申請時,經理卻找她談話,說經過這麼久的觀察,覺得可可現在的工作範圍已經超出了助理的職責,公司領導包括總經理都一致認可她的表現,準備將她升為主管...

  • 怎樣調動員工的積極性

    怎樣調動員工的積極性

    建立日常學習機制,提供員工相互交流的機會,搭建技術、經驗共享的平臺,以致在專案組織成員中創造出學習的良好氛圍都是經理應該做的...