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  • 銀行人事變動頻繁,“科技範兒”已成決策層必要條件?

    銀行人事變動頻繁,“科技範兒”已成決策層必要條件?

    招聯金融首席研究員董希淼早前接受中國電子銀行網採訪時表示,數字化轉型的最重要決定因素其實除了制度就是人,網路“精兵”們不僅在網路金融業務及金融科技發展方面擁有豐富的從業經驗,也對銀行業整體經營管理有著敏銳的洞察和深刻的理解,他們用豐富的專業...

  • 華夏銀行掌舵人的新課題

    曾迴應“擔保充足”年報顯示,截至2018年末,華夏銀行逾期90天以上貸款餘額為438...

  • 轉嫁抵押評估費和超標準收取手續費 華夏銀行濟南分行被罰163萬元

    根據行政處罰決定書文號“魯市監行處字〔2021〕14號”顯示,華夏銀行股份有限公司濟南分行因轉嫁抵押評估費和超過總行規定的收費標準收取承兌匯票手續費,山東省市場監督管理局依據《中華人民共和國價格法》,對其罰款1636059...

  • 華夏銀行董事會同意聘任關文傑為行長,曾長期在青島工作

    華夏銀行董事會同意聘任關文傑為行長,曾長期在青島工作

    華夏銀行青島支行計劃財會處副處長(主持工作)、處長,華夏銀行青島分行計劃財務部總經理,華夏銀行青島分行黨委委員、副行長,華夏銀行青島分行黨委書記、行長,華夏銀行會計部總經理、財務負責人、計劃財務部總經理、首席財務官、計劃財務部總經理兼金融市...

  • 華夏銀行三季報:第三季度淨利潤同比增6.35%,淮安分行違規被罰

    華夏銀行三季報:第三季度淨利潤同比增6.35%,淮安分行違規被罰

    此外,該分行有2位相關責任人被罰,具體情況:王洪對華夏銀行淮安分行貸後管理不到位,信貸資金未按約定用途使用負領導責任,被警告,罰款7萬元...

  • 空缺近9個月,4萬億股份行內部提拔了新行長!正搭建數字化中層管理團隊

    空缺近9個月,4萬億股份行內部提拔了新行長!正搭建數字化中層管理團隊

    ”2021年初,關文傑在其撰寫的《產業數字金融的數字化與生態化》中指出,產業數字金融推動銀行信貸審批模式、客戶審批範圍、風控模式轉變,使銀行信貸從關係型信貸走向交易型信貸,銀行信用從“人際信任”走向“數字信任”,推動銀行信貸沿供應鏈向上下游...

  • 不可能完成的任務?華夏銀行定增200億,定增價是當前股價2倍

    從目前的情況來看,華夏銀行的基本面無法支撐其股價長期保持每股淨資產之上,參與再融資的機構也知道投入的資金與二級市場買入的差距太大,但是沒辦法這是維護經濟穩定的需要,所以他們必須出手定增...

  • 華夏銀行2倍發行價定增200億,這是在暗示什麼嗎?其實也沒啥用

    4元的增發價格,華夏銀行的增發價格也遠高於當時的市場價格,當時市場上也有這樣的疑問,結果華夏銀行的大股東等證監會稽核完畢,第二天就參與了定增...