隨著就業形勢越發嚴峻，越來越多的大學生都傾向於找到一份體面又穩定的工作，就不得將目光轉移到“鐵飯碗”身上，而公務員及一些便是崗位是非常受歡迎的。

編制崗位自然是香，但是想要成功上岸顯然沒有那麼容易，面對嚴酷的競爭，讓輔警崗位脫穎而出，近幾年對於輔警崗位的全新調整，也深受畢業生的喜愛。

輔警和民警的區別

編制不同，穩定性不同

很多人不瞭解輔警和民警之間的差距，實際上民警的工作相對來說是比較穩定的，因為民警入職後享受到的是公務員編制，享受公務員同等的福利待遇。

但是輔警卻不同，

輔警只是合同工

，所以在更多人的眼裡，輔警穩定性並不高，可能說不定什麼時候就失業了，這也是大家的公認看法。

執法權力不同

民警在日常的工作中有相應的執法權力，因為主要的工作職責就是負責執法、維持公共安全，以及保護大家的性命及財產。

而輔警的主要工作職責是為了公安機關日常運轉，以及警務活動提供相應的支援，這部分人員也是

以非人民警察的身份進行工作的

，所以沒有相應的執法權力。

所享受到的待遇不同

最明顯的差距就是在福利待遇上，上述我們說過，民警享受的是公務員的編制，所以享受到的待遇也是公務員同等的待遇，薪資加上各方面的補貼政策基本上能夠達到5000元左右。

但是輔警的工資卻比較單薄，

每個月基本上3000元左右的薪資

，當然，也會根據各個地區之間的差異，薪資待遇也會受到影響。

輔警工作迎來“新調整”，臨時工時代或將終結，關鍵還能漲工資

關於輔警崗位，大家一直都存在爭議，因為大家都覺得輔警工作並不佔優勢，但是近幾年卻有很多人報考，其實也是因為輔警對於入職的要求並不高，學歷保證專科就有機會，同時對於同學們的專業要求也並不嚴格，

最主要的還是同學們真正喜歡這份職業。

不過輔警也迎來了“新調整”，這次的調整變動相對來說還是比較大的，主要是從三方面進行，臨時工時代或將終結了。

首先就是大家最關心的薪資問題

，針對輔警改革，需要從工資上進行調整，對人員的月薪進行提高，目的也是為了減輕輔警人員的經濟負擔，同時也調動輔警工作的積極性。

而各個地區之間可能依舊會存在差異，因為經濟發展水平不同，可能有些地區薪資上浮500元，而有些地區會上浮800元，具體根據當地的相關政策。

其次，

輔警也有機會轉為正式員工

，我們都知道，輔警是以臨時工的身份存在的，那麼在這次調整之後，輔警可以透過相應的考試，滿足相應的工作年限，就可以滿足轉正的要求。

其實這一政策的實行，對於輔警來說是很大的福音，因為轉為正式員工之後，就意味著輔警工作基本上趨向穩定，地位也會得到提升。

最後，

就是工作許可權上的調整

，雖然在平時，輔警和警察所穿著的衣服是比較類似的，但是沒有相應的執法權，而在這次調整之後，輔警獲得一定的執法權，也就是在沒有警察的帶領下，自己也可以出任務，其中深圳地區就已經下發通知。

對於這一點，輔警人員也是比較高興的，因為有了執法權之後，就更能彰顯出自己的地位，也會在一定程度上調動輔警工作的積極性。

大學生在選擇就業崗位的時候，還要從多方面考慮

現在社會競爭壓力越來越大，大學生數量也在逐年提升，顯然想要找到一份穩定的工作沒有那麼容易，所以同學們在選擇就業崗位的時候，

一定要從多方面考慮。

最先需要考慮的就是自身能力的強弱，因為就業本身就是一個雙向選擇，同學們需要根據自身的喜好，結合對未來的發展方向進行選擇，也要滿足企業對你自身能力的要求。

同時，同學們在找工作的過程中，也要看中企業未來的發展方向，以及近年來的發展情況，

對於所要應聘的崗位需要深入的瞭解。

有很多同學應聘的時候對崗位職責不瞭解，但是進入企業之後，才發現所應聘的崗位不是自己想要的，這樣也是浪費時間，所以還要從多方面考慮。

寫在最後：

如今輔警崗位迎來新調整，但是是否選擇，還要看同學們自身的意願，不過面對輔警崗位的新調整，對於在職人員以及想要報考輔警的人員來說確實是一種福利。

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