為全面提升六盤水市預算績效管理水平，確保建成全方位、全覆蓋、全過程的預算績效管理體系，六盤水市“五創新”啟動對下級政府財政執行綜合績效評價。2022年，先後深入5個市區開展政府財政執行綜合績效評價，其中2個市區評價為“優秀”，3個市區評價為“良好”。

一是評價制度有創新。為加快推進全面實施預算績效管理改革，實現預算與績效管理一體化，創新建立預算績效管理“1+4+8”制度體系。從內到外、從黨委到部門、從市本級到各市區，從事前績效評估到評價結果應用進行全方位、無死角的創新制度約束保障，尤其填補了對市區評價和採購內控制度的空白。

二是評價內容有創新。領導高度重視，積極探索、統籌推進，堅持全面系統、科學規範、注重成效，突出財政執行綜合績效評價指標體系建設內容，從預算編制、預算執行、財政基礎管理、財政改革推進、財源建設5個維度進行綜合績效評價。

三是評價指標有創新。針對此次財政執行綜合績效評價建立“5+17+31”的指標體系（一級指標5個，二級指標17個，三級指標31），從預算改革到國庫管理改革，從債務管理到全面實施預算績效管理，從涵養財源情況到向上爭取資金情況等全覆蓋、全鏈條、多層次對下級政府開展財政執行綜合績效評價。

四是評價方法有創新。財政綜合執行績效評價採用功效係數法、動態評價與靜態評價相結合等方法，縱向對比六盤水市近幾年的財政發展變化，橫向分析所有市縣之間的資料差異，全方位、多角度呈現六盤水市財政執行狀況，增強評價的客觀性和科學性。

五是結果運用有創新。根據實地評價，結合財政資料、日常管理等因素，對各市區政府財政執行綜合績效情況進行綜合評價，確定評價等次，將評價等次向各市區政府進行通報。形成年度對下級政府財政執行綜合績效評價結果，將評價結果與下年度轉移支付分配掛鉤。（六盤水市人民政府網）