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當下是個團隊作戰的時代，很多時候離不開團隊的配合，身在職場，很多時候也需要藉助同事或者上級的資源、經驗來不斷提升自我，這就需要有好的人緣，人脈來自日積月累的結果，在生活和工作中嗎，目標和自身很重要，借東風才能真正實現人生完美的升級，突破職業...

因此，對於職場人來說，年齡的限制並非是一條絕人之路，問題的根本還是在於自己是否能打破這種天花板，突破公司對自身的第零印象，這樣便能繼續升職和發展，從而開啟自己的職場之路...

要了解清楚自已的工作崗位職責，一條條地列出來，評估自已有沒有還沒完全做好的，把做得不夠好的補足，這會讓你的崗位能力有所提升...

分析當前趨勢企業在快速發展過程中必然會面臨各種激烈競爭，若不能審時度勢，根據當前企業實際情況出發，制定出合適的發展戰略規劃，必然會導致企業管理層像無頭蒼蠅一樣到處亂竄，找不到確定的目標...

對於初學者而言，經過一段時間的美術學習之後，會發現自己有明顯的進步，水平也得到了提升...

適當使用補劑藉助一些補劑來突破瓶頸期，我個人是比較推薦使用肌酸，肌酸酸的作用更能夠增加你的爆發力，也能夠延長你的訓練時間...

所以，服裝工廠班組長都管不了的“問題員工”，發現不了的 “瓶頸工序”在這種生存模式下一目瞭然...

一方面，是因為你水平夠了到了瓶頸期，肌酸才會發揮出更好的作用，是因為你原本的力量和肌肉，已經儲備的差不多了...

想要成為一名優秀的主播，想要直播間的人氣穩步攀升，很多時候都需要放下矜持和膽怯，不斷學習不斷進步，抓住每一次機會，加上不斷堅持，就能快速度過瓶頸期...

很多主播在直播的時候都會遇到瓶頸期，在主播看來花了好長時間和心思好不容易熬過了沒有觀眾的時期，粉絲量慢慢往上漲的時期...

本期《中梁詞典》，我們一起聊一聊“企業持續發展的邏輯”，擁抱變化、推動飛輪、增強迴路...