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2020中國富豪榜揭曉：馬雲4000億奪冠，馬化騰3900億，任正非呢？
任正非創業30多年，華年去年的營收高達8588億元，個人財富與榜單上動輒數千億財富的後輩企業家不值一提，190億還不到馬雲的二十分之一...
“不放棄是我們的家庭基因”！看任正非兩個女兒的耐挫教育
”“自古英雄多磨難”，任正非這樣氣定神閒的耐挫教育造就了怎樣的孩子...
華為董事長選舉投票遇冷，任正非講了一個故事，下午全票透過
任正非在華為講話和文章中總結了狼的有關生物特性，並號召團隊向狼學習團隊精神，結果就被外界放大成了狼文化...
聚變裂變有什麼區別，來源是什麼，將會把華為帶向何方，| 產業觀察
2017年，華為萬言書事件格外引人注目，雖然事情發生的時間已經過去了很多年，但是影響卻非同一般：一名新員工，北大畢業，剛到華為，就公司的戰略問題給任正非寫了一封“萬言書”，本以為直抒己見可以獲得老闆的認可讚賞，結果任正非不但沒有任何讚揚，反...
任人唯親還是任人唯賢？看完任正非的做法，老闆就知道該怎麼做了
嘴上說要任人唯賢，實際上心裡想的是任人唯親，這種表裡不一的矛盾往往會讓多數老闆錯的一敗塗地...
華為“極限生存假設”的啟示——陽光燦爛修屋頂
2012年任正非曾在一次內部座談會上說：“哪怕（晶片）暫時沒有用，也還是要繼續做下去...
老闆應該做什麼？不是管人、不是洗腦、不是應酬，而是這6件事
六，流程理好，解決效率的問題任正非高度重視流程建設，為最佳化企業流程，他曾經說：“很多世界級大公司倒閉，其實就是內部運作的極高成本，導致缺乏活力和競爭力，最後衰退...
我們為什麼要做企業家？
日本、韓國、中國臺灣過往70年崛起了一批世界級的企業和企業家，中國大陸過往40年也誕生了諸如華為、美的、阿里等一批優秀的企業和諸如任正非、柳傳志、張瑞敏等一批有世界影響力的企業家，但總體上他們的成功都和清教精神無關聯，即使是在歐洲一些發達國...
百年未有之變局：從華為看中國高科技產業的戰略機遇
”今天我們看以華為為代表的科技之爭，其實也是如此，我們應該是求勝而不求戰，任正非說華為除了勝利無路可走，就是“求勝”的意思...
“越想富，越不富”，任正非告訴你：做到這3點，好運自然來
謹記任正非的經驗告誡，人生便可以走得更通暢了正如任正非在《任正非，什麼時候出發都不晚》中說：“如果在茫茫黑暗中發出微弱的光，就能引領眾人走向勝利”現在看來，無論是定校訓，還是引領18萬華為軍團走向勝利，任正非用行動告訴眾人：“人的一生都在奮...
任正非拿一百萬請金一南講課，課後分文不要，天下興亡，匹夫有責
在書裡，金一南將國家在歷史程序中面臨的困難和挫折展現在大家面前，而每一箇中國人，都應該熱愛自己的民族，熱愛自己的國家...
華為任正非小女兒安娜出鏡啦
華為老總任正非的小女兒姚安娜今年21歲，出生於中國雲南，原名是姚思為，英文名Annebel Yao，先後擁有香港戶籍與美國國籍...
如何激勵員工，讓隊伍計程車氣高漲？任正非告訴你兩個辦法，很管用
比如激勵員工這個事，說起來很簡單，可能夠做好這件事的老闆和公司真還不是太多...
孟晚舟新裁決後，老公劉曉棕露面，565天伴她左右令我們感動
此次，孟晚舟被羈押，父親任正非沒有陪伴在身邊...
這年頭，不坑一波“父王”，都不好意思叫“公主”了？
姚安娜團隊給她的定位是“破格公主”，先不說咱這個工農階級領導的國家怎麼出了個“公主”，就說“破格”吧：你想破誰的格...
教育要用一批優秀的人去培養更多優秀的人！
”任正非在採訪中揭開華為的神秘面紗，更反覆提及“基礎教育”對於國家發展的重要性，他表示最關心的問題的是基礎科學研究和教育...
華為的名字是怎麼來的,任正非:恰巧在牆上看到的標語而已
半年報顯示，華為上半年實現營收4013億元，同比增長23...
2019年富豪榜：馬雲蟬聯首富，許家印縮水400億，任正非排第幾？
論成就任正非不比任何一個富豪差，他所帶領的華為是目前唯一能夠與外國這些科技巨頭抗衡的中國公司...
小米空降一批高管 華為卻緊急空降了一群天才少年 年薪最高201萬
在小米忙著空降高管的時候，華為卻在滿世界尋找“天才少年”...
馬雲三次登門，任正非自愧不如，面對美國封鎖，稻盛和夫一招破
任正非受到啟發，華為前進方向被指明如今華為的處境也與當年稻盛和夫所面臨的局勢差不多，同樣是發展過快引來忌憚和打壓，但當初稻盛和夫一招制敵的經歷，給了現在的任正非很大啟發，也為華為的困局指明瞭方向——必須掌握自己的技術，不依賴別人，全面“去美...