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所以在寫簡歷之前，最好對各大企業對該崗位的要求做一個透徹的瞭解，才能有針對性地寫好自我評價...

現在是求職的旺季，很多朋友在過年前就辭了工作，準備在年後重新找一份，比上一份更好的工作，但是很多朋友在面試時面對不同的hr，都會遇到同樣的問題，“你上一份工作，做的不錯，那你為什麼離職呢”，這個問題看似簡單，但是作為求職者回答這個問題時，一...

注意下文可能會引起心理不適萬望酌情對號入座（下次寫簡歷也要注意了）以下內容均為第一人稱敘述“只要出現這幾句話，一定是糟糕的”很多人可能不知道，作為一名飽受折磨的 HR，其實在行業內，一個月就能鍛煉出一眼識簡歷的本事了...

HR：妹子，這不是你找不到男朋友的理由...

簡歷上，你把熟悉寫成“精通”，把只會下五子棋寫成“喜歡下棋”，把只當過宿舍舍長寫成“擔任班幹部”，這都不是事兒，但硬性指標如年齡和學歷，一是一，二是二，粉飾不來，是什麼寫什麼，耍不得小聰明，會聰明反被聰明誤...

這就屬於上了HR的黑名單了，當然，這樣的資訊肯定會帶有HR一定的主觀感情色彩，其他HR不一定會全信，但是也會做個標記，上了黑名單的後果就是，可能連投好幾家公司都被拒絕，哪怕你的條件很符合招聘要求...