面試官：怎麼看待頻繁換工作的人？小夥理智分析，直接錄用

在現在是社會上，一個公司的員工不再像以前那樣，認定了一份工作，就會一直做到低。現在的人，更多的講究自己的心。如果一個人在一個環境中工作的並不舒服，他的心感覺到了不開心，那麼他就會選擇離開。其實也沒有太多原因，只是因為想要換一個環境或者是換一個工作。

小P之前就是這樣的一個人，他從畢業到從上一家公司離職，已經換了將近三份工作了。他自己不認為這有什麼問題，而且身邊的人都是這樣的年輕人，大家都不覺得這有什麼不一樣的。有的人會說頻繁換工作，不利於以在一個公司想要學的東西。但他們會說，你不換，難道要一直憋屈自己在一個自己不喜歡的地方工作嗎？

當面試官拿到小P的家簡歷的時候，就知道他是一個經常換工作的人。但他沒有多說什麼，就還是像往常一樣詢問一些問題。在最後的時候面試官對眾人丟擲了一個問題：怎麼看待頻繁換工作的人？小P覺得這個問題，就是故意來問自己的。

第一位面試者回答：“我覺得頻繁換工作，對自己對這家公司都不太好。首先是對自己，一家公司的好壞不是短短几個月就可以看出了的。況且如果來到這家公司是為了學習東西的話，那麼要是沒有待上很長的一段時間，那麼自己學到的東西也是不完整的。其次對於公司來說，沒有一個公司喜歡剛剛培養起來的新人就離開的。”

第二位面試者說道：“經常換工作確實不太好，頻繁換工作會讓其他公司的人覺得你沒有忠誠度，也不願意冷靜下來好好的去學習去工作。所以我認為，想要換工作的時候，一定要想清楚了，不要憑著自己三分鐘的熱度，說辭就辭。然後找的工作自己又不喜歡。”

小P聽了這兩為面試者的話確實有點害羞，但他的心裡卻不是這麼想的：“所有的人覺得經常換工作的人是不靠譜的、不能吃苦耐勞，但其實更多的時候，這樣的人只是在尋找一個合適自己的環境和工作。換工作的原因也就是那麼幾個：第一就是在單位感覺自己學不到東西了，這個公司已經不能再教自己更多的知識了。

第二就是發現這家公司和當初自己想象中的環境不一樣，讓自己失望了。第三是發現自己的能力有限，一直達不到公司的標準，內心受到了打擊。第四就是自己知道自己想要的是什麼，並朝這這一方面去努力，所以才會出現了經常換工作的事情發生。”

面試官聽了小P的話後，覺得他分析的可以讓人接受，最後決定錄取他。小編覺得經常換工作的人，只是短時間裡的換，他們也希望自己可以擁有一個穩定的工作環境。只是他們還沒有遇到那個合適他們的工作或者是環境。如果一味的去壓抑自己心裡想要的，那麼在未來一定也會讓你痛苦的。