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都說在職研究生“有坑”，為何報考的人如此多？
就讀在職研究生，完成相應的課業學習及考試，取得相應的碩士學位證書，不僅可以為在職人員帶來升職、加薪，還可以拿到提升自身業務能力及水平，為自己取得更大的競爭優勢，爭取更多的晉升機會，獲得更高的職場位置...
職場工作中，這些心態要避免！
其實，在職場生活中，工作壓力，職場交際等方方面面都可能還會讓人產生負面情緒，但我們應該用一種積極的心態去面對，就沒啥大問題...
報考2020在職研究生，該做些什麼準備呢？
2019在職研究生招生院校庫育路在職研究生網智慧小程式7、考試難度同等學力申碩：申碩考試為及格制，滿分為100分，學員考到60分即為透過考試，透過率達70%以上，一般學校會為學員保留單科成績4年，若是1門考試未過，學員只需在下次考試中考未過...
在職研究生“學歷vs學位”，哪個更重要？
學員在規定的時間內修完課程，透過院校考試，完成論文答辯，獲得研究生學歷和碩士學位，同時提升學歷與學位...
職場中要如何獲得領導的信任？明白3點，打造高質量人際關係
二、獲得領導信任，爭取達到“互信狀態”在職場上，幾乎所有的人都知道，實力才是自己競爭的最大依靠...
領導最願意提拔這3種人，有你嗎？
人脈廣、忠誠可靠、實力超群，這三種人是領導最喜歡提拔的，你覺得呢...
昨天，我被拉黑了
跟高情商的人在一起很舒服...
低調做人，高調做事，能力不管再強，不要想著去炫耀
職場中，高調的炫耀是一種浮躁的體現，浮躁，必然會壓縮一個人的進步空間，減退一個人的鑽研激情，讓本該充實忙碌的職場生涯淪落為一場空虛度日的荒廢，唯有用心探索，勤勉不息，才能感悟職場的真正價值，如果一定要高調，我們只能高調在埋頭苦幹的勁頭裡天外...
為什麼領導不提拔老實人？這3個表現，你越認真越不受重用
所以老實人一定要改掉不懂拒絕的毛病，做一個有原則有底線的人，你的工作會更有效率才能受領導賞識...
在職人員可以考全日制博士麼
第二、在職人員報考全日制博士的不方便之處1需要大家注意的是全日制博士是需要脫產學習的，這一點對於已經工作的在職人員來說是一個非常大的挑戰，大家大多有養家餬口的重責大任一旦失去工作也就沒了收入，還需要失去幾年的工作經驗，相信很多人對於這一點都...
職場中，令人討厭的5種同事，你遇到過嗎？
但是，每個人的能量和精力都是有限的，工作已經要消耗很多精力了，誰都不想再去應對那些消極負面的同事，所以，在職場中，很多人對負能量爆棚的同事都是避之大吉的...
職場老油條告訴你，為什麼不要和同事走太近，這3點原因是關鍵
2、會產生利益關係雨欣和張夢是同一時期入職的，剛好兩人都沒有找到房子，於是就一起合租在一起...
職場女性當自強，誰說女子不如男，女性一樣可以
在職場中，我見到過過度強調自己是女性的職場人士，有時會遭遇更多無情的考驗，讓人誤解是想靠性別要求特權...
當你沒有錢，又很窮的時候，先去做好這2件事，你才會越來越好
雖然這些事情看起來微不足道，但是，卻可以改變一個人的你氣質，卻可以給你的職場帶來好運氣，所以說，在職場上，當你的工作不順利的時候，你可以先讓自己沉靜下心來，去學習新得知識，去從小事情中給自己成就感...
《自由、家庭、希望、獎勵四大基石》陶銘
這比我們全部靠個人能力去掙交換型收入的潛力就大了很多，而且錢的性質完全不一樣，所以透過不在職收入和利息型收入的回報，讓我們這些做安利的人得到了自由，這也是安利最迷人的地方，也是它的獎金制度最符合無形資產投資換得有形資產回報的投資分析學最最佳...
上岸經驗來啦！MEM筆試225分，在職帶娃考入北理
4、報課我是在後期開始接觸作文後，報了田然老師的課程，包括所有科目，給我了很大的幫助，特別是心理上的，這裡有老師和同學們的陪伴，不會太焦慮，尤其是考試前幾天老師們的鼓勵讓我記憶猶新，在此送上我由衷的感謝...
多少人敗在不知道在酒桌上如何敬酒，學會這2招，受用一輩子
最後，總結一下，在職場酒桌上，我們一定要學會敬酒，很多職場人就是敗在不會敬酒上，因此，失去了很多好的機會...
職場八卦不可取，聽聽可以但是不要成為八卦的傳播者
傳播八卦的職場人很大機率會被邊緣化，他們得知某件事的小細節、小真相，說出來也就罷了，但是為了自己得到關注對其誇大傳播，這樣的職場人容易是被公司處理的，上司認為你無所事事，輕者沒了發展前景，重者會被掃地出門...
我天天加班做專案，美女上班划水，領導卻給她轉正漲工資，憑啥？
三、學好專業知識，不做職場花瓶雖然高顏值能帶給我們更多的機遇和資源，但是單單長得好看是不夠的，“打鐵還需自身硬”，只有自己的業務能力強，才能在職場中更好的發展...
“你這麼懂事，一定混得很差吧”
可現在越來越多人發現，小白兔最能禍害一個公司：他們工作不積極，能力不突出，唯一的優點就是不給老闆惹麻煩，不主動要求升職加薪，可恰恰是這些看起來無害又懂事的人成了公司的禍害...