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北京天氣預報程式碼呼叫
對進入面試範圍人員是否符合應聘崗位所需資格條件進行復審，資格複審時間、地點等有關事宜另行公告...
10月份社群工作者大量招人，“門檻”不高，3類人報考更具優勢
總的來說，10月份社群工作者將會大量招人，工作比較穩定，報考“門檻”不高，如果您符合上述3個條件可以關注一下...
實拍南寧家政招聘現場，薪資過萬招不到人，月嫂工作緊俏
在南寧市人力資源市場顯眼的電子顯示屏上能夠看到，有很多人都在聘請保潔員，月嫂等工作，開出的薪資也非常具有誘惑力，大概在每月六千到一萬元左右，可現場的招聘情況並不樂觀，不少人事工作者紛紛搖頭說：招不到人...
自貢富順：探索開展人才工作者專職化建設
針對縣域人才工作“上熱下冷”、思路閉塞、力量欠缺等問題，自貢市富順縣“對症下藥”，探索開展人才工作者專職化建設，著力打造一支善於幹事、勇於創新、敢於擔責的人才工作者隊伍...
速寫、創作與生活，一個都不能少，創作的作品才算完整
按照當年“ 四人幫” 的宣揚的邏輯， 美術工作者根本不需要到工農兵群眾中去， 根本不需要參加火熱的鬥爭生活， 只要口袋裡裝著速寫本， 整天畫速寫， 就會有一切， 有形象， 有創作...
政府買單 食堂供餐 濰坊市奎文區1200餘名環衛工人吃上免費早餐
一大早，奎文區大虞街道孫家社群百姓食堂格外熱鬧，數十位環衛工人在工作人員的引導下有序排隊取餐， 櫃檯前，包子、荷包蛋、八寶粥等餐食色味俱佳，環衛工作者吳松森對這頓熱乎早餐讚不絕口...
一天24小時並非是恆定不變，14億年前，可能一天僅僅只有18個小時
但是也有科研工作者不斷的推測，如果按照這樣的情況發展下去，是不是到千百萬年或者是上一年之後，我們地球上的一天已經不再是24個小時，很有可能會變為25個小時，甚至是比這個時間點還要長...
九江都昌：開展“星火培養工程”，推進兩新組織黨務工作者專職化
嚴格管理考評，促進對賬亮績”等“三嚴三促”模式為抓手，開展兩新組織黨務工作者專職化建設“星火培養”工程，建立分級培訓、包片聯絡、互動交流、定期指導、動態管理、考核評價“六項機制”，不斷強化黨務工作者專職化建設，將“缺人幹”變為“專人幹”，“...
清廉故事④丨紙短情長--一位心衰患者致我院醫務人員的感謝信
身為醫護工作者，丁恆護士在日常工作中，也經常來到病房患者的床旁，不厭其煩地向患者介紹一些疾病知識和注意事項，她每天帶著天使般的微笑，熱情而專業的護理，給病人送去親人般的溫暖...
文秘工作經驗之談，你的自身價值是什麼
對此，我認為，我們文秘工作者的成果應該是：成果一：為領導層提供輔助性的服務，比如，協助領導起草講話，這裡的關鍵點是資料的收集、邏輯的加工及問題的提出，講話材料的起草工作，實際上就是我們體現“以文輔政”的重要平臺，希望大家能靜下心來，紮紮實實...
人工智慧時代，怎樣讓自己成為一個不可替代的人
現在人工智慧的概念越來越火，許多人都會擔心，人工智慧的帶來會不會搶了自己的飯碗，甚至全世界最厲害的管理諮詢公司麥肯錫還預測，到2030年的時候，也就是12年以後，全球將有8億人也許會因為人工智慧而失業...
大秘感悟：文字工作的“三苦”與“三樂”
做文字工作，少不了爬格子、寫材料，這些枯燥、費神的工作，一般人不願幹，沒有超出常人的敬業精神，一般人也幹不好...
【節水中國·你我同行】民樂縣水務局開展節水中國·你我同行節
推廣使用感應水龍頭等節水器具，縮短用水時間，做到人走水停，提倡一水多用和重複利用，從洗衣、做飯、拖地等生活細節開始節約一點一滴水，形成人人節水，人人惜水，使節水成為我們的基本行為準則...
如何做好人力資源工作？
二、深入瞭解公司文化和需求人力資源工作者的工作是面向整個公司的，所以掌握公司的整體情況，如，要熟悉行業基本情況、公司的整體運作，熟悉各項業務流程，瞭解隱型組織情況，瞭解各系統負責人的個性，瞭解企業的發展階段和發展戰略等等問題，才是要深入考慮...
愛心來“敲門” 節前送溫暖
隨後社群工作者和民警等一行人又來到尿毒症患者周師傅和迴歸社會人員尹師傅等特殊困難群體家中，宣傳醫療政策、提供就業資訊等，並鼓勵他們積極面對生活，勇敢戰勝困難，早日走出生活困境...
白班工作夜生活很舒服，但夜班工作白生活卻很辛苦
起床，刷牙，洗臉，然後上夜班，為明天的骨頭而奮鬥，夜裡挑燈工作，白天床上睡覺，成為了夜班生活的真實寫照...
翻譯將被人工智慧取代？一位從業20年的老翻工作者說了這樣一段話
當市場惡意競爭，天平無法倒向那些堅守中的優秀翻譯工作者時，很多失望的人選擇了改行...