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  • 《太子妃升職記》的“綠王”公開戀情!你還記得爆火的片尾曲嗎?

    歌詞“年月裡蹉跎,輪迴中錯過,被遺忘的人是我,熟悉的輪廓,淚眼中斑駁,望著卻無法觸控,愛是可念不可說”所包含的寓意為夢醒之後,卻不願相信現實了,毅然而然跳回夢中去...

  • 20條黃金定律:職場高手看破不說破的道理,你懂幾條

    距離定律:不管與領導關係多好,人前不可稱兄道弟...

  • 和情商低的人相處有多難?情商低後天可以彌補,可真要人傻就完了

    和情商低的人相處有多難?情商低後天可以彌補,可真要人傻就完了

    這樣的人如果學歷高更厲害,我們單位也有這樣的人,不過她不是屬於情商高的那種,而是有心機,單純的人會覺得她很會說話,說到你的心坎裡,時間一長你就會發現,她的每句話都不是出自真心,只是和你走過場...

  • 被領導提拔後,高情商的人會用這5種方法表示感謝,你可能也用過

    被領導提拔後,高情商的人會用這5種方法表示感謝,你可能也用過

    所以今天小編就來教你們感激領導最正確的做法,不需要多大的付出,記得從小細節出發,細水長流的表現出自己對領導提拔的感激之情,當然了,這些都是基於你對領導的瞭解之下才能完成的,沒有什麼比去迎合一個人的興趣愛好更管用的方法了,接下來你如果能夠學會...

  • 《太子妃升職記》的楊嚴,曾被傳出是gay,今攜兩部新劇歸來

    比如在《旋風少女2》中四爺的路飛魚,在劇中和“吳磊”飾演的胡亦楓是情敵,兩人都喜歡範曉螢,路飛魚是位異次元boy,跳脫活潑,夢想成為一名蓋世大俠的俠義少年,這位“逗萌”少年令郭俊辰再一次受到大家的關注...

  • 同樣的職業起點山村警官能飛黃騰達,而高木警官卻只能原地踏步

    同樣的職業起點山村警官能飛黃騰達,而高木警官卻只能原地踏步

    (本文不參考主線時間線,僅娛樂,請勿過度理解,如有不足之處請及時指正)高木警官犯過錯誤,影響升遷評判想升職,那麼你肯定就要有拿得出手的成績作為資本,對於這一方面,我個人覺得高木與山村基本是可以持平的,畢竟在功勞大案上他們都會有柯南這個神輔助...

  • 五月,運勢不俗的3星座,將會必能名利雙收,事業大紅大紫

    他們會遇到生活中的好機會,所以他們能夠輕易得到別人的支援和信任,工作能力很強,貴人會幫助自己解決很多危機,行大運賺大錢,在接下來的一段時間裡可能會遇到生命中的大貴人...

  • 7月16-7月25日,屬馬、屬豬、屬蛇運勢攻略,鴻運當頭,心想事成

    進入到7月以後,屬馬人時來運轉,他們在事業中將會有一個好的光景,不僅財富多不勝數,就連機遇也是喜從天降,只要生肖馬能夠把握住機會,不管從事哪份行業都能取得成功,除此之外,他們前段時間所受的苦,全部轉換成福運,也就是說,生肖馬付出的汗水越多,...

  • 職場中遇到下屬不聽你的怎麼辦,教你兩招輕鬆解決

    在職場當中,不僅是剛步入職場的小白會遇到很多問題,那些已經在職場混跡了很久的人也會遇到一些問題,那麼今天筆者要和大家聊得這個問題也是很多人都會遇到的,那就是如果你在單位上是一個小領導,但是手下的員工對你並不服氣,對你安排的一些工作也愛答不理...

  • 職場上混得越來越差的員工,有這三種思維,再努力也不會被升職

    因為他們總是會選擇自我否定,這是讓很多領導感到無奈,或者是憤怒的,因為領導會覺得這個員工沒有毅力,在遇到困難時不想著求助同事,更不願意主動去解決,那麼公司裡花錢僱用這類員工真的是沒什麼用...

  • 盛一倫過氣了?現象級網劇男主淪為小配角,他的心態讓人佩服

    盛一倫過氣了?現象級網劇男主淪為小配角,他的心態讓人佩服

    5年前的《太子妃升職記》能火爆全網成為一部現象級網劇,原因有很多,但實話實說,當時剛剛正式成為一名演員的盛一倫,並沒有讓人眼前一亮的演技...

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  • 太辛苦了,我建議你不要賺

    太辛苦了,我建議你不要賺

    我們的課程摒棄掉沒有用的大道理,不灌雞湯,而是從20萬名職場人身上,總結出了工作中,阻礙升職加薪的6大誤區,以及升職加薪要掌握的5項基本能力...

  • 時尚七太&太子妃-性感女神張天愛

    時尚七太&太子妃-性感女神張天愛

    張天愛:別 名 張嬌,小愛,Crystal Zhang,愛寶出生日期 1990-10-28出 生 地 哈爾濱市身 份 演員國 籍 中國民 族 漢族血 型 B型身 高 168cm體 重48 公斤星 座 天蠍座畢業學校 北京電影學院進修班經紀公...

  • “我想離職,領導不放人,也不升職加薪,我該怎麼辦?”

    “我想離職,領導不放人,也不升職加薪,我該怎麼辦?”

    第二,和分公司的領導你也要積極溝通,如果你感到在分公司沒有加薪升職的機會,或者即便留下來了還擔心和領導的信任感,那麼我建議你就直接挑明瞭自己的想法:如果真的不同意你調動過去,那你也可能就離職了...

  • 職場上,員工想離職,但領導不放人,也不升職加薪,該如何做?

    職場上,員工想離職,但領導不放人,也不升職加薪,該如何做?

    你已經是總部要的人了,基層領導不會做事,還怕分公司的上級領導還會扣留你嗎...

  • 二級建造師的含金量到底有多高?

    二級建造師的含金量到底有多高?

    透過二級建造師資格考試的,由省、自治區、直轄市人事部門和住房建設部門授予《中華人民共和國二級建造執業資格證書》如果不是為了升職加薪,為了賺錢,現在也不會有那麼多人去考二建...

  • 領導為你安排的事情多,但當你升職時,他們卻不考慮你

    讓我們說我們應該少做些什麼,主要領導會為你安排事情,我們來分析一下領導者的心態1、承認你的能力,但不是你不是萬能的人都能被提拔,對於這個情況下,領導欣賞你的能力,但他們甚至不喜歡你沒感覺...

  • 領導說“謝謝”該怎麼回低情商才說不客氣,高情商的一般這樣回

    當別人說了謝謝之後,我們回覆不客氣,是很基本、平淡的禮貌用語,用在領導之間也沒有什麼不合理,但恰恰是因為這樣的話術太平淡,領導記不住你,也察覺不到你的認真負責,以及用心,工作能力很重要,但在職場中,工作能力是需要領導認可,才能有機會升職加薪...