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有職場瓶頸的30歲大齡青年未婚,能否改行?
因此,對於職場人來說,年齡的限制並非是一條絕人之路,問題的根本還是在於自己是否能打破這種天花板,突破公司對自身的第零印象,這樣便能繼續升職和發展,從而開啟自己的職場之路...
“耳釘姐”李少莉重回公眾視野,穿著打扮低調許多,忙於日常工作
但即便獲得這麼多榮譽,李少莉還是陷入了輿論漩渦,這件事恰好給廣大公務員提了個醒,尤其是對於準備報考公務員的大學生們,因為公務員這份工作的特殊性,就註定了在公眾場合要儘量便佩戴奢侈品,不然就很容易造成誤解...
韓版《太子妃升職記》叫什麼?
《哲仁王后》跟《太子妃升職記》的劇情走向是一致的,都是男人穿越成了女人,然後跟帝王發生感情糾葛...
和領導單獨吃飯,有4句話最好別說:你是好意,卻非常容易得罪人
但,如果不懂飯局規矩,即使去吃飯了,也只怕一句話說不對,得罪了領導,還是得“涼涼”...
兩週後,時運如火的3星座,將會財運滾滾來,快樂多多
導語:兩週後,時運如火的3星座,將會財運滾滾來,快樂多多白羊座白羊座的人少數人失眠多夢,一定能夠成功解決很多難題,他們的事業將面臨各種挑戰,他們也有上進心,即使會出現問題,事業和財富會一步步上升...
升職加薪比你快的人,都做對了什麼?
3、缺乏耐性,沒有靜待時機很多人在一個較為基礎的崗位上工作多年,卻遲遲得不到升職,除了需要提升自己的實力,更重要的是等待對應的時機...
領導不喜歡提拔老實人?瞭解3個原因,分分鐘變身“領導愛將”
職場中,很多老實人覺得自己能力強,工作態度也好,理應得到領導的重視,很快升職加薪...
盛一倫被爆大瓜,和《太子妃》導演交往過密,本人回覆:好扯
原創|盛一倫被爆大瓜,和《太子妃》導演交往過密,本人回覆:好扯圖片|來源網路,如有侵權,聯絡作者刪除不知道大家是否還記得曾經大火的那不網路劇《太子妃升職記》,從那部劇開始,才使人將更多的關注放到了網劇上...
學會這10種思維模型,幫助你更高效的解決問題
做乘法的人選擇付出儘量少的時間,只掌握事情核心的規律,以及能夠被應用到不同領域的思維模型...
領導承諾提拔你,但一直沒動靜,怎麼辦?聰明人都從這3點破局
而如果我們錯過了這個時機,自己已經開始著手開展工作了,這個時候你再去找領導提需要和提拔你的事,領導的感覺就會變成:“這個下屬怎麼能力這麼差...
領導提拔你,不僅僅是因為你的勤奮和努力,更要看這3點!
「點燈書屋」職場精英寶典:如何成為職場中出類拔萃的那個人¥32精選購買我猜,你對以下內容感興趣:職場上最忌諱的3句話,如果你說了,領導馬上讓你收拾東西走人飯局識人:無能的人,在飯局上往往有3種表現,希望你一個也沒有爛在肚子裡,也不要和同事說...
來吧!升職加薪還差臨門一腳
很多人覺得自己辛辛苦苦幹了一年,為何最後不如一個會做PPT的...
《太子妃升職記》播出八年,演員大都不瘟不火,張天愛怒錘前男友
《太子妃升職記》之後,海鈴還相繼出演了《美人為餡》《皓鑭傳》《宸汐緣》《安家》等作品,但總體不瘟不火,給人留下的印象,反而不及當年張芃芃身邊的那個小丫鬟...
職場上,這7件事的先後順序很重要
5、一些重要內容先記錄,再分析處理在會議、談話、學習的過程中,可能會遇到很多重要內容,這時候要把這些內容先記錄下來,回頭再分析處理,因為在現場你並沒有太多的時間去取捨,只有記錄下來,既能留有更多事後的時間來處理,也能保留最全面的原始資料...
讀懂職場競爭02|魚與熊掌,升職還是加薪?
當升職和加薪不能兼得時,我們的選擇可以考量兩個引數:一個是你所處的職業發展階段,另一個就是你的職業價值追求...
職場上,合作伙伴應該如何選擇
“吃了七次飽桃矣”是孫悟空拜師學習已經過了七年多“只是有些道氣兒”是孫悟空學習到的真正技能這樣的狀態是不是像極了創業公司劉強東,1998年建立了“京東多媒體”,2001年成為當時中國最大的光磁產品代理商花了三年多的時間,算是“有些道氣兒”通...
工作成績突出,為什麼得不到提拔?不懂人情世故,你的努力等於零
小張的工作能力自然是沒有問題的,完全配得上升職,但是,他在跟領導相處的時候,有點鋒芒畢露了,不顧領導的想法,往往愛自作主張,居功自傲,又太過於高調,這給領導心裡埋下了釘子,一般的領導,不會喜歡太過張揚的下屬...
為什麼年輕人敢手撕領導?
而現在崗位工作多得是,有能力的人也比之前多了,大家受到高等教育的程度和比例是變大的...
太吾繪卷送子成婚流派這樣玩更有趣
(PS:有龍島僕人的屬性每年加好感,用龍島僕人送到門派裡很賺的,前期修習功法技藝都不怕掉好感,加上是媳婦(義結金蘭也行)只要品級不超過劍冢解鎖就能隨時邀請回來,廚神流大成就可以無視了,不過如果要讓同道一直升職,還是龍島僕人比較好,什麼都不用...
升職為主管的發言稿_主管的升職發言稿
雖然工作剛剛起步,方方面面遇到的困難很多,但我一定會竭盡全力,努力工作,爭取早日做一名優秀的業務主任,也希望公司各位領導和各位同仁一如既往地支援我,協助我,謝謝大家...